题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公务员录用考试共性的外部环境压力主要来二方面：()。
A.国际间人才争夺加剧
B.人才资源短缺与政府从职要求的矛盾加剧
C.企业与国家政府机关争夺人才的现象日趋严重
D.大学人才培养的不足
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A.国际间人才争夺加剧
B.人才资源短缺与政府从职要求的矛盾加剧
C.企业与国家政府机关争夺人才的现象日趋严重
D.大学人才培养的不足
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第2题
新时期，中国在吸收与借鉴西方公务员录用考试经验基础上，从()等方面，进一步改革与完善公务员录用考试制度。
A.转变考试观念
B.调控考试功能
C.改善考试外部环境
D.协调主.亚文化关系
第4题
建立和推行公务员考试录用制度，开阔了用人部门选择公务员的视野；给社会上有知识、有能力、愿意成为公务员的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争的机会；有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。它增加了选人的透明度，将选人置于社会、群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止了进人用人过程中的不正之风。它建立了一种奋发向上的机制，鼓励、引导广大青年认真学习、勇于实践、不断进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。它丰富和发展了人才选拔方法，有利于促进全社会人才资源的整体开发。这段话的中心思想是（）。
A.推行公务员考试录用制度有诸多好处
B.推行公务员制度有很多好处
C.推行公务员制度有利于选人
D.公务员录用考试制度有利于社会人力资源的开发
第5题
公务员录用的特点包括哪几方面（)。
A.公务员录用的范围不限于行政机关
B.公务员录用的方式主要是公开竞争考试
C.公务员录用的前提条件是国家编制限额内的职务出现空缺
D.公务员录用的例外原则
第7题
为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法，中国公务员录用考试功能的调控，必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。
A.增强思想品德考核
B.增加考试科类
C.优化考试内容与结构
D.推行技能测验
第9题
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在：（)等三方面。
A.录用考试是建立国家公务员制度的突破口
B.录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
C.录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
D.考试录用制为选拔人才提供客观标准
