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[判断题]
新入职员工合同首签期限为两年，经审批通过后，试用期可定为六个月（）
答案
否
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A.1
B.3
C.5
D.10
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第2题
小丽于1998年9月1日入职某大学幼儿园任幼师，双方签订了劳动合同，最后一份劳动合同的期限至2007
年12月31日止。2007年11月27日，小丽等员工被告知，从2008年1月1日起，他们将与该园选定的劳务派遣单位签订两年或两年以上劳动合同，并要求他们签名确认是否愿意与劳务派遣公司签订劳动合同。但直至2008年1月22日，幼儿园才将劳务派遣合同交给小丽，小丽表示不同意签订劳务派遣合同，要求仍与幼儿园签订劳动合同。双方未能就此协商一致。请问：
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幼儿园的做法是否正确？为什么？
第5题
商水肉食新入职员工按照规定应该签署劳动合同B，但是员工意愿强烈，表示不想缴纳社保，该如何操作（）
A.系统改签成劳动合同C，并签署自愿放弃缴纳社保声明，并调整至可不缴纳社保岗位
B.义正严词拒绝员工，并表示必须缴纳社保
C.那下次直接不缴纳社保就可以，本次无需进行任何操作
D.给员工改签成劳务合同，就可以不缴纳社保了
第6题
甲银行通过全国统一的同业拆借网络联系到乙金融资产管理公司，拟向其拆借资金。经协商双方于2014年9月20日私下签订了书面《拆借合同》，合同约定甲向乙拆借资金2000万元，拆借期限为4个月，用途为弥补票据结算的不足。资金到位后，甲银行经丙信托投资公司游说，将2000万元资金入股丙公司。问题：(1)按照法律规定，金融机构间同业拆借可否私下进行?如果不可以，应通过什么平台进行?(2)本案中同业拆借的期限是否符合法律规定?如果不符合，最长期限应为多久?(3)按照法律规定，拆入资金的用途有哪些限制性规定?本案甲银行的做法有无违法之处?
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第7题
投资条款中约定，合同到期日前3~6个月之间，偿债主体和受托人可协商是否将投资计划延期两年，若达成一致，经受益人大会特别决议通过，本合同项下的投资期限为5年，且固定年利率不变，此展期条款使得该产品无法通过资产特征测试（）
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第9题
小王为2022年新入职的员工，他如果计划和厂商通过公司邮箱进行交流，为确保邮件可成功外发，他首先应该怎么做（）
A.通过OA-信息中心-IT系统权限申请流程，进行邮件外发权限申请，审批通过后可发送
B.不申请邮件外发权限，直接发送
C.通过私人Email进行发送
D.告知厂商要发送邮件，请注意查收
第11题
新入职或从分行业务部门正式调入网点的员工，由人力资源系统向网点统一工作台同步新增用户，网点负责人或大堂值班经理应通过“网点统一工作台£网点岗位权限管理£网点人员变更管理”及时进行处理。（)
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