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贵州电网公司奖励实施细则中奖励分为:荣誉表彰、劳动竞赛奖、表扬立功奖、集体综合荣誉奖、特殊贡献奖()

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第1题

因违弄虚作假或违纪违规获得的各种荣誉或奖励应予以纠正、取消和退赔,并按《员工奖惩实施细则》进行处罚。给公司造成财物损失的,还应依据实际情况进行赔偿()
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第2题

《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》公司奖励种类由低到高分为()

A.口头表扬

B.通报表扬

C.授予荣誉

D.记功

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第3题

根据《内蒙古自治区欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励实施细则》的规定,举报奖励坚持()相结合。

A.金钱奖励

B.荣誉奖励

C.精神奖励

D.物质奖励

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第4题

个人在公司各项质量论文评比中获得荣誉的,给予500元/人.篇的奖励(已享受上级奖励的,中心不再

个人在公司各项质量论文评比中获得荣誉的,给予500元/人.篇的奖励(已享受上级奖励的,中心不再重复奖励)。()

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第5题

员工奖惩管理:奖励方式分为荣誉奖励和经济奖励2种()
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第6题

基础公司二三次次经营最新测量创效依据文件是()

A.中建三一企〔2018〕451号_中建三局第一建设公司项目创效奖励实施细则

B.中建三一企〔2019〕451号_中建三局第一建设公司项目创效奖励实施细则

C.中建三一企〔2020〕451号_中建三局第一建设公司项目创效奖励实施细则

D.中建三一企〔2021〕451号_中建三局第一建设公司项目创效奖励实施细则

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第7题

荣誉是精神奖励的基本形式。荣誉分为()。

A.个人荣誉

B.集体荣誉

C.精神荣誉

D.物质荣誉

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第8题

《广西电网有限责任公司荣誉项目管理实施细则》规定,公司所属三级单位(县区级单位)原则上只参加上级单位组织开展的荣誉评选表彰活动,不建立荣誉项目库及组织开展荣誉评选表彰活动()
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第9题

根据《地质录井公司HSSE奖惩实施细则》,在上级检查通报中受到表彰的单位和职工,一次奖励500-1000元()
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第10题

奖励分为嘉奖、记功、记大功、()。

A.特等功

B.授予荣誉称

C.英模称

D.劳模称号

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第11题

“强基工程”总公司荣誉及奖励,由总公司兑现;省市公司荣誉及奖励,由省公司兑现。三级奖励不重复计奖()
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