题目内容
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[主观题]
临时工工资。信用社雇用的临时工工资。每人标准（) 元，不享受其他福利待遇。
临时工工资。信用社雇用的临时工工资。每人标准() 元，不享受其他福利待遇。
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A.返聘离退休人员工资
B.雇用临时工工资
C.雇用实习生工资
D.支付给劳务派遣公司的劳务派遣费
E.雇用季节工工资
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第2题
下列各项中，可以作为企业“工资总额”计算三项经费扣除标准的有( )。
下列各项中，可以作为企业“工资总额”计算三项经费扣除标准的有（)。
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A.雇用季节工工资
B.雇用临时工工资
C.雇用实习生工资
D.支付给劳务派遣公司的劳务派遣费
E.返聘离退休人员工资
第3题
根据《保障农民工工资支付条例》,施总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资(),专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包妥善保存备查。
A.一般账户
B.专用账户
C.基本账户
D.临时账户
第8题
应付款，指村集体经济组织与外单位和外部个人发生的偿还期在一年以下（含一年)的各种应付及暂收款项。包括：因购买商品、材料、物资、接受外单位或个人劳务（包括从村集体经济组织外部雇用的临时工工资)等应付未付给供应单位的货款和劳务费用。（)
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第9题
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有（)
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
