题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
应急演练评价方法是指演练评价过程中的程序和策略，包括评价组组成方式、评价目标与评价标准（）
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A.演习人员
B.控制人员
C.评价人员
D.观摩人员
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第3题
演练前，策划小组应专门为评价人员提供培训机会。培训内容除包括演练目标、演练范围、评价准则、评价
程序、评价方法及本次演练的评价计划外，还应包括演练评价、总结阶段评价人员与演练人员访谈工作的具体要求等相关内容。下列内容中，不属于评价人员培训的是（）。
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A.各应急组织在职责、保护措施决策等方面的差异
B.应急预案及其执行程序
C.有关情景事件中复杂和敏感部分的控制细节
D.承担某项任务所要求的特殊约定
第6题
依据《突发事件应急演练指南》，按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同，可将应急演练人员分为五类。其中，依据演练方案及演练计划的要求，以各种不同身份诱导演练人员按响应程序行动，并不断给出情况或消息，供参演的指挥人员进行判断、提出对策、纠正行动偏差的人员属于（）
A.演练人员
B.控制人员
C.模拟人员
D.评价人员
第7题
应急演练的参与人员包括参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。下列表述不正确的是（
A.A.参演人员是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员
B.B.控制人员是指根据演练情景,控制演练时间进度的人员
C.C.模拟人员是指演练过程中扮演、代替某些应急组织和服务部门,或模拟紧急事件、事态发展的人员
D.D.观摩人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员
第8题
按照演练过程中扮演的角色和承担的任务不同，可将应急演练人员分为五类。其中，依据演练方案及演练
计划的要求，以各种不同身份诱导演练人员按响应程序行动，并不断给出情况或消息，供参演的指挥人员进行判断、提出对策、纠正行动偏差的人员属于（）。
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A.演练人员
B.控制人员
C.模拟人员
D.评价人员
第9题
策划小组负责人应在演练结束规定期限内，依据评价人员演练过程中收集和整理的资料，以及从演练人员
和公开会议中获得的信息，编写演练报告并提交给有关政府部门。演练报告的主要内容不包括（）。
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A.演练情景与演练方案
B.前次演练不足项在本次演练中表现
C.对应急预案和有关执行程序的改进建议
D.演练发现的整改情况追踪
第10题
事故应急预案演练后应对其结果进行评价，演练过程中发现的问题为不足项、整改项和改进项，整改项是指____。
A.不会对人员的生命安全与健康产生严重的影响
B.如发现预案有问题需要及时纠正
C.策划小组负责人应对其进行详细说明
D.两个以上整改项也不会构成不足项
