题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

与顺从—温和型上级的沟通准则:①对与上级漫无目标的沟通行为不予控制;②将结果与上级的受欢迎度

及认可度结合起来;③帮助他管理,实行进度督查;④提议和报告始终简洁明了;⑤留出一定的时间进行社交。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“与顺从—温和型上级的沟通准则:①对与上级漫无目标的沟通行为不…”相关的问题

第1题

与上级沟通的重要性在于() (A) 缺少沟通容易出现问题 (B) 良好的沟通有助于工作进展 (C

与上级沟通的重要性在于()

(A) 缺少沟通容易出现问题

(B) 良好的沟通有助于工作进展

(C) 让上级接受自己的观点

(D) 能够显示自己的才能

点击查看答案

第2题

上级与下级沟通时,上级的哪种行为是不尊重下级人格的表现?()。

A.口齿不清

B.心不在焉

C.出尔反尔

D.朝令夕改

点击查看答案

第3题

沟通的分类中,按照沟通的方向可分为()。

A.上级与下级的沟通

B.垂直与横向的沟通

C.正式与非正式的沟通

D.医生与患者的沟通协

点击查看答案

第4题

协调与上级关系最根本的是()

A.与上级主动沟通

B.出色做好本职工作

C.摆正位置,尊重职权

D.与上级保持适当距离

点击查看答案

第5题

上级与下属共同制定目标有利于目标的完成。()
点击查看答案

第6题

客户的沟通风格有()

A.分析型

B.结果型

C.表现型

D.顺从型

点击查看答案

第7题

向上管理的具体放法有哪些?()

A.了解上级需求

B.与上级协同一致

C.主动担责

D.与上级多沟通

点击查看答案

第8题

与上级领导和机关协调时要做到()。

A.尊重上级的决定

B.主动与上级沟通

C.避免与上级碰面

D.及时反馈信息

点击查看答案

第9题

()就是指上级作为信息发布者对下属进行的一种沟通形式。其中秘书常常扮演两者沟通的枢纽与中介。()目的就是要有一条让管理者听取员工意见、想法和建议的通路。同时又可以达到管理控制的目的。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

点击查看答案

第10题

实现内部控制目标的手段是设计和执行控制政策及程序。根据有关规定内部控制包括()要素。

A.控制环境、风险评估过程、信息系统与沟通、控制活动、控制结构

B.控制环境、控制活动、控制结构、控制设计、控制执行

C.风险评估过程、信息系统与沟通、对控制的监督、控制环境、控制结构

D.风险评估过程、对控制的监督、信息系统与沟通、控制活动、控制环境

点击查看答案

第11题

上级说是“鹿”,他绝不说是“马”,属于下级与上级沟通不当的那种类型()。

A、回避领导型

B、遇事对抗型

C、投其所好型

D、绝对服从型

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信