每季度销售大区业务部基层在本业务部内排名，考核排名后15%（不足1人按1人计）且考核平均分低于，给予降薪（月奖基数按70%执行）处理（）

A.餐饮

B.传统

C.现代零售

D.夜场

A.总部管理级

B.销售大区总经理级

C.业务部经理级

D.业务代表级

A.业务部所在地

B.员工常驻工作地

C.销售大区所在地

D.营销中心所在地

B．原则上业务品质问题的签报须在问题发生的次月完成审批，并由分公司团体业务部人员管理岗在签报审批后的最近一次薪酬计算中完成相应扣款

C．处罚决定由分公司团体业务部以《业务品质处罚决定书》的形式呈现，内容包括处罚原因、处罚形式、处罚结果等。《业务品质处罚决定书》须送达至团险销售人员本人。《业务品质处罚决定书》可在相关团险销售人员所在职场张贴

D．业务品质问题的签报等资料由分公司团体业务部存档，并于每季度结束后次月10日前报备至总公司团体业务部

A.提成

B.幸福基金

C.梦想积分

D.奖状

A.25

B.26

C.27

D.28

A.地理业务部设置总数+1

B.不超过地理业务部设置总数

C.地理业务部设置总数-1

D.地理业务部设置总数-2