题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

简述绩效考评的效标及考评方法种类。

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“简述绩效考评的效标及考评方法种类。”相关的问题

第1题

简述绩效考评效标的概念和种类,对不同类型的考评方法进行比较。

点击查看答案

第2题

简述绩效考评标准的种类、设计原则,绩效考评标准量表的种类和评分方法。

点击查看答案

第3题

绩效考评的效标,一般包括(),它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。A.工作性效标 B.

绩效考评的效标,一般包括(),它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。

A.工作性效标

B.绩效性效标

C.特征性效标

D.行为性效标

E.结果性效标

点击查看答案

第4题

绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207~219)(16 分)

绩效考评方法可分为哪几类?各类绩效考评方法分别采用哪些效标?(P207~219)(16 分)

点击查看答案

第5题

由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为()。

点击查看答案

第6题

按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()

A.常模参照性考评

B.效标参照性考评

C.无标准的内容考评

D.绩效考评

E.非绩效考评

点击查看答案

第7题

简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]

点击查看答案

第8题

由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评的方法可以分为()。A.品质导向型B.目标

由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评的方法可以分为()。

A.品质导向型

B.目标导向型

C.行为导向型

D.过程导向型

E.结果导向型

点击查看答案

第9题

说明绩效考评标准的种类.设计内容和评分方法.考评标准量表的内容及设计要求

点击查看答案

第10题

绩效考评的效标主要包括()。 A.行为性效标 B.优越性效标 C.特征性效标 D.一般性效标E.

绩效考评的效标主要包括()。

A.行为性效标

B.优越性效标

C.特征性效标

D.一般性效标

E.结果性效标

点击查看答案

第11题

由于采用效标的不同,绩效考评可以分为:()、()、()及()。
由于采用效标的不同,绩效考评可以分为:()、()、()及()。

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信