A.若其直接推荐人在职，则计为其直接推荐人的直增有效人力，并可纳入内聘辅导期津贴计算
B.若其直接推荐人离职，则计为其上级主管的直增有效人力，并可纳入内聘辅导期津贴计算
C.若其直接推荐人在职，则计为其直接推荐人的直增有效人力，但不可纳入内聘辅导期津贴计算
D.若其直接推荐人离职，则计为其上级主管的直增有效人力，不可纳入纳入内聘辅导期津贴计算
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第1题
A.四季度观察期人力达成3500P+出勤天数≥8天,计为新增有效人力
B.对出观察期人力不能同时享受二次创业支持方案奖励
C.对中支计入强军有效人力目标达成
D.对推荐人计入合伙人内聘计划达成与内聘辅导期津贴计算
第3题
A.主管本人四季度有效新增1人及以上
B.直辖组四季度季末有效人力较三季度有效人力环比正增长
C.主管本人在2021年四季度达成职级维持条件
D.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级
第4题
第5题
A.奖励对象是：四季度初职级为组经理人员
B.奖励对象是：四季度初职级为组/高级/资深经理人员
C.主管本人在2021年四季度和2022年一季度维级
D.四季度个人直接有效新增人力，按300元/人给予奖励
第9题
A.推荐人在5个月内达成钻石会员
B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力
C.推荐人在5个月内4个月有效活动
D.有1个月达成钻石标准
第11题
A.2，10，1200
B.1，12，1000
C.1，10，1200
D.2，18，1800
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