小苏是某建筑公司的员工，受公司指派到某施工企业做施工，去之前，没有作劳动安全教育与培训。在施

工期间时，从办公室的楼梯摔倒，跌倒在地板上，导致手部骨折。该企业老板及时将他送到医院治疗，但拒绝支付医疗费。小苏找建筑公司要医疗费，不料公司老板却说：“你是为那家企业施工时受的伤，可以找他们索赔。”而该企业老板却认为自己已经支付了施工期间的费用，且已及时将小苏送到了医院，“可以说是仁至义尽了”。两单位对于医疗费互相踢皮球，都表示不予支付。试回答：

611、小苏，不能认定为工伤。()

A.正确

B.错误

612、丙同事说：工伤保险条例规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。请判断他说的对吗？()

A.正确

B.错误

613、如果该施工企业负责人，强令小苏违章冒险作业，他有权拒绝。他说的对吗？()

A.正确

B.错误

614、这个案例中，如果该施工企业负责人，强令小苏违章冒险作业，而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，会受到()。

A.处五年以下有期徒刑或者拘役

B.处三年以上五年以下有期徒刑或者拘役

C.处三年以下有期徒刑或者拘役

D.处七年以下有期徒刑或者拘役