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[主观题]

美国学者彼得•圣吉,他在1990年出版的()一书中,首次系统地提出了全新的“学习型组织”概念。

A、《企业的人性方面》

B、《第五项修炼》

C、《经理人员的只能》

D、《管理的革命》

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第1题

美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()
美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()

A.学习型社会

B.学习型组织

C.学习型企业

D.学习型国家

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第2题

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()理论。

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()理论。

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第3题

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。()

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第4题

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这5本书中,系统地提出了动态平衡组织理论。()
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第5题

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人的职能》这本书中,系统地提出了()理论。

A.行政生态

B.一般系统

C.社会人

D.动态平衡组织

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第6题

美国学者弗农·汉弗莱在《第五项修练——学习型组织的艺术与实践》一书中,明确提出构建“学习型组织

美国学者弗农汉·弗莱在《第五项修练——学习型组织的艺术与实践》一书中,明确提出构建“学习型组织”的全新理念。()

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第7题

美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《五项修炼》一书中首先提出()的概念。

A.核心竞争力

B.企业再造

C.学习型组织

D.全面质量管理

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第8题

彼得·圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究,提出了一个新的概念:()

A.盈利性组织

B.非盈利性组织

C.未来型组织

D.学习型组织

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第9题

1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。

A.德鲁克

B.彼得·圣吉

C.韦伯

D.巴纳德

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第10题

1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,系统思考是其主要内容。()
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第11题

1990年,美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在他的《第五项修炼,学习型组织的艺术与 实践》一书中提出了
学习型组织的管理理念,指出持续不断的学习、适应和变革组织才能应 对外部环境的变革。管理大师彼得·德鲁克指出:“当今世界,唯一不变的就是变化。”这些都 对传统组织提出了挑战。试述学习型组织与传统组织的不同。

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