题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
对已通过集团应聘初审流程的应聘者，集团人力资源部、子企业人力资源部门在通过初审流程后的2-3日内告知应聘者提供近三个月内的二级以上医院出具的体检报告电子件或扫描件（附体检结论）。经集团人力资源部、子企业人力资源部门复核，符合入职体检标准的，向应聘者下发《录用通知书》（）
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A.公布招聘信息
B.设计应聘申请表
C.对应聘者进行初审
D.确定选拔方法
E.人员的选拔
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第3题
招聘的组织实施的第一步是（)。A．设计应聘申请表B．公布招聘信息C．对应聘者进行初审D．确定选拔方法
招聘的组织实施的第一步是()。
A．设计应聘申请表
B．公布招聘信息
C．对应聘者进行初审
D．确定选拔方法
第4题
对应聘者进行初审的目的是（）。A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查 B．筛选
对应聘者进行初审的目的是（）。
A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查
B．筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人
C．对应聘者的一种初步了解
D．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
第5题
对应聘者进行初审的目的是（)。A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查B．筛选出那些背景和
对应聘者进行初审的目的是()。
A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查
B．筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人
C．对应聘者的一种初步了解
D．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
第6题
对应聘者进行初审的目的是（)。A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查B.筛选出那些背景和
对应聘者进行初审的目的是()。
A．对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查
B.筛选出那些背景和潜质都与职务所需条件相当的候选人
C．对应聘者的一种初步了解
D．了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识
第10题
内部招聘流程：OA提交部门用人申请表至人力/企管部——人力/企管部发布内部招聘启事——意向应聘者与部门领导沟通，获得批准——填写内部招聘申请表并提交人力/企管部——空缺岗位属于专业技术性岗位，需进行笔试、实操考试或在线测评，根据成绩确定面试人选——参加面试、面试官填写面试记录——应聘成功者获得应聘反馈——如果通过了内部招聘面试，签署调令，如果内部招聘没有通过，落选应聘者获得应聘反馈（）
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第11题
《中国铁路上海局集团有限公司关于印发＜中国铁路上海局集团有限公司团体票组织管理办法＞的通知》(上铁客〔2017〕473号)规定，通过资质审核的团体客户网上办理团体票时，对已支付的订单团体客户须最晚在()登陆网站录入全部乘车人身份信息。
《中国铁路上海局集团有限公司关于印发＜中国铁路上海局集团有限公司团体票组织管理办法＞的通知》（上铁客〔2017〕473号)规定，通过资质审核的团体客户网上办理团体票时，对已支付的订单团体客户须最晚在（)登陆网站录入全部乘车人身份信息。
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A.开车前5天22:00前
B.开车前48小时前
C.开车前5天23:00前
D.开车前48小时内
