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[主观题]

霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。（)

霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。()

参考答案：错误

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第1题

霍桑实验研究表明：影响生产力最重要的因素是工资待遇和工作环境。

A．错误

B．正确

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第2题

霍桑实验主要研究外界因素与工人劳动生产率之间的关系（)

霍桑实验主要研究外界因素与工人劳动生产率之间的关系()

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第3题

霍桑实验的目的是研究一定环境因素的改变对装配线工人劳动效率的影响。（）

A．错误

B．正确

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第4题

"霍桑实验"发现决定工作效率最重要的因素是A、人际关系B、严格的纪律C、统一的指挥D、科学的领导E、自

"霍桑实验"发现决定工作效率最重要的因素是

A、人际关系

B、严格的纪律

C、统一的指挥

D、科学的领导

E、自我控制

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第5题

霍桑研究持续了数年并由几个不同的实验组成，这一研究对组织行为学的发展作出了最重要的贡献。（）

A．错误

B．正确

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第6题

霍桑实验采用的研究设计方法属于现场实验。（)

霍桑实验采用的研究设计方法属于现场实验。()

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第7题

霍桑实验是从对劳动生产率的影响人手的其考虑的影响劳动生产率的因素包括（）。

A.制度因素

B.行为因素

C.心理因素

D.经济因素

E.社会心理因素

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第8题

霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。（)

霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。()

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第9题

霍桑实验得出了“社会人”的假设，认为社会因素是影响工人生产积极性的决定因素。（)

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第10题

一项实验研究的可行性如何，很重要的因素就是实验处理是否明确。（)

一项实验研究的可行性如何，很重要的因素就是实验处理是否明确。()

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第11题

霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。（)

霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。()

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