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[判断题]

培训内容包括但不限于:伊利文化(含伊利文化、商业行为准则、反舞弊知识、司歌学唱等)、产品知识(产品介绍、工艺介绍、参观乳业博物馆或工厂等)、职业健康安全(含突发事件处理、安全演练应急预案学习等,涉及安全生产内容各单位需留存所有培训资料以备检查)、职业发展(含职业晋升通路、绩效考评、薪酬福利等)、公司日常制度(含员工奖惩制度、清真食品管理等)、行政基础管理(含着装规范、办公现场管理、考勤管理、消防安全、逃生与自救等)、日常办公(含商务礼仪、OA办公软件应用、出差费用报销等)、WJ管理(WJ管理应知应会手册)()A.正确B.错误

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第1题

伊利文化DNA不包括哪一项()

A.人才素养

B.信条

C.愿景

D.核心价值观

E.伊利精神

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第2题

新员工岗前培训内容包括但不限于:医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。()
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第3题

关于我公司企业文化下列说法错误的是()

A.愿景排在伊利文化第一位

B.品质是我们的生命,它甚至是高于愿景的存在

C.伊利即品质意味着我们必须始终将消费者放在首位

D.企业文化是一个企业的基因和精神内核

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第4题

供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利的业务人员时,无需向伊利申报()
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第5题

伊利信条:伊利即品质()
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第6题

互联网信息内容安全管理的意义包括但不限于()。

A.维护国家安全

B.维护公共安全

C.维护文化安全

D.维护个人隐私

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第7题

伊利信条是伊利即品质()
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第8题

伊利集团通过创新走向伟大。()

伊利集团通过创新走向伟大。()

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第9题

供应商雇佣伊利离职人员作为其负责伊利业务人员的直接上级时,无需向伊利申报()
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第10题

发布中国母乳数据白皮书的机构是?()

A.伊利母婴研究院

B.乳品研究院

C.伊利母婴营养研究中心

D.伊利妈妈营养中心

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第11题

伊利发展战略包括()

A.多元化

B.国际化

C.智能化

D.信息化

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