题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
小李是某班组的组长，为人比较随和、不喜争执，前段时间不知道为什么，其他班组的小张处处和他工作作对，极其不配合，小李认为可能他心情不好吧，忍忍就算了。这种行为是正确的（）
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请问：这一案例中，处理人际矛盾的方式上存在什么问题？
更多“小李是某班组的组长，为人比较随和、不喜争执，前段时间不知道为…”相关的问题
第1题
【论述题】小贾是公司销售部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。但是，前一段时间，不知道为什么，同一部门的小李老是处处和他过不去，有时候还故意在别人面前指桑骂槐，对跟他合作的工作任务也都有意让小贾做得多，甚至还抢了小贾的好几个老客户。起初，小贾觉得都是同事，没什么大不了的，忍一忍就算了。但是，看到小李如此嚣张，小贾一赌气，告到了经理那儿。经理把小李批评了一通，从此，小贾和小李成了绝对的冤家了。请分析产生矛盾的原因并给小贾支招，他该如何与小李沟通以缓和矛盾？
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第2题
小贾是公司销售部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。但是，前一段时间，
不知道为什么，同一部门的小李老是处处和他过不去，有时候还故意在别人面前指桑骂槐，对跟他合作的工作任务也都有意让小贾做得多，甚至还抢了小贾的好几个老客户。起初，小贾觉得都是同事，没什么大不了的，忍一忍就算了。但是，看到小李如此嚣张，小贾一赌气，告到了经理那儿。经理把小李批评了一通，从此，小贾和小李成了绝对的冤家了。
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第3题
小贾是公司销售部一名员工，为人比较随和，不喜争执，和同事的关系处得都比较好。但是，不知道为什么，同一部门的小李老是处处和他过不去，有时候还故意在别人面前指桑骂槐，对跟他合作的工作任务也都有意让小贾做得多，甚至还抢了小贾的好几个老客户。起初，小贾觉得都是同事，没什么大不了的，忍一忍就算了。但是，看到小李如此嚣张，小贾一赌气，告到了经理那儿。经理把小李批评了一通，从此，小贾和小李成了绝对的冤家了。关于本案例，你同意下列哪些说法：()：
A.主管做事也过于草率，没有起到应有的调节作用，他的一番批评反而加剧了二人之间的矛盾。
B.小贾、部门主管、小李三人犯了一个共同的错误，那就是没有坚持“对事不对人”。
C.当同事小李对他的态度大有改变，这应该是让小贾有所警觉的，应该留心是不是哪里出了问题了。
D.小贾到了忍不下去的时候，就应该选择告状。
E.小贾只是一味的忍让，这个忍让不是一个好办法，更重要的应该是多沟通。
第6题
王总经理刚刚从外地出差回来，下属就不断登门拜访，大家称赞王总办事认真，能果断解决问题。王总喜欢吃鱼，但为了听汇报，经常对端上饭桌的鱼也无暇光顾。对此，王总仍乐此不疲。此种现象，最合适的解释是
A.王总是一位能干的经理
B.王总作风民主，管理的幅度大
C.王总比较集权，采取了轮式沟通的方式
D.王总为人随和，采取了全通道式沟通方式
第7题
采购员小李执行一个采购项目，某同事私下联系小李并推荐一个供应商，表示该供应商是他很好的同学的公司，经考察也符合要求，小李应该怎么做（）
A.同事之间还是要给个面子，直接走供应商入围手续
B.因与员工存在关联关系，拒绝此供应商入围
C.在入围资料中注明推荐人情况并报备采购项目组长，并走供应商入围手续
D.跳过该同事直接与供应商接洽，不提及推荐人情况
第8题
非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。根据上述定义，下列属于非对称
信息的是（）。
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A．某企业发布信息招聘一名部门经理，要求男性、年龄不超过30岁，经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选，在决定谁最后胜出时，乙被告之，因其不是本市户口，所以不予录用
B．某单位在春节后上班第一天召开大会，规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后，小李违规受到处理。小李争辩说，单位以前有过要求，以后再未提出类似要求
C．某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息，张某说他最近一直在外地，不知道这个消息，所以错过了报名时间
D．某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传，小李说他不知道
第9题
非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。 根据上述定义，下列属于非对
非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。
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根据上述定义，下列属于非对称信息的是（）。
A．某企业发布信息招聘一名部门经理，要求男性、年龄不超过30岁，经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选，在决定谁最后胜出时，乙被告之，因其不是本市户口。所以不予录用
B．某单位在春节后上班第一天召开大会，规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后，小李违规受到处理。小李争辩说，单位以前有过要求，以后再未提出类似要求
C．某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息，张某说他最近一直在外地，不知道这个消息，所以错过了报名时间
D．某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传，小李说他不知道
第10题
非对称信息是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息．根据上述定义，下列属于非对称信息的
非对称信息是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息．
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根据上述定义，下列属于非对称信息的是()．
A．某企业发布信息招聘一名部门经理，要求男性、年龄不超过30岁，经考核面试合格后录用．应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选，在决定谁最后胜出时，乙被告之，因其不是本市户口，所以不予录用
B．某单位在春节后上班第一天召开大会，规定职工上班时间不得玩游戏．一个月后，小李违规受到处理．小李争辩说，单位以前有过要求，以后再未提出类似要求
C．某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息，张某说他最近一直在外地，不知道这个消息，所以错过了报名时间
D．某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传，小李说他不知道
第11题
非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。 根据上述定义。下列属于非对
非对称信息，是指某些行为人拥有另一些行为人不拥有的信息。
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根据上述定义。下列属于非对称信息的是（）。
A．某企业发布信息招聘一名部门经理，要求男性、年龄不超过30岁，经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选，在决定谁最后胜出时，乙被告之，因其不是本市户口。所以不予录用
B．某单位在春节后上班第一天召开大会，规定职工上班时间不得玩游戏。一个月后，小李违规受到处理。小李争辩说，单位以前有过要求，以后再未提出类似要求
C．某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员消息，张某说他最近一直在外地，不知道这个消息，所以错过了报名时间
D．某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传，小李说他不知道
