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[判断题]

政府专职消防员执勤队员绩效考核月度考核中,执勤队员月度考核奖金按考核档次发放,E档和F档人员不享受月度考核奖()

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第1题

执勤队员晋级考核中理论、技能、体能考核分别占总分的30%、40%、30%()
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第2题

在绩效考核中,部门考核占员工月度绩效分的40%()
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第3题

2016年8月6日4时51分,江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城常麓工业园电镀园区9号楼电镀车间发生火灾,
5时18分,滨江专职消防队到达现场。经侦察,9号楼二至东南侧、西北侧有浓烟冒出,二层北面窗口有2名工人呼救。到场专职队员立即组织搜救组深入内部救人。5时22分,界牌政府专职消防队到达现场,协助滨江搜救小组将2名被困工人救出,在后期处置中,滨江、开发区专职消防队7名专职消防员,在火场楼梯间内更换空气呼吸器气瓶,吸入氰化氢有毒气体,瞬间昏迷。现场立即组织人员将伤员救出,送往医院救治,其中,吴某某和眭某经抢救无效牺牲,其他5人不同程度中毒。根据案例分析正确的是()

A.对电镀厂等可能存储或使用危险化学品场所火灾,必须开展线后系询情和侦察,掌握危险化学品的种类数量及其危险性,严格落实等级防护

B.电镀厂火灾扑救中应全程做好氰化氢等有毒气体检测,划定警戒区

C.现场设置安全员,对进出人员安全防护情况进行检查登记

D.可以不用再安全区域更换空气呼吸器气瓶

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第4题

考核机制中考核评价结果直接作为医院中层干部月度和年度绩效考核的评价依据,实行“一票否决制()
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第5题

消防救援队伍执勤战备、业务训练及考核体系,主要包括()、消防员等级达标和特种灾害专业训练、战术训练与演练、安全行动要则等制度法规。

A.消防救援执勤战斗条令

B.消防救援应用理论常识

C.综合救援勤务操作规程

D.消防员入职训练

E.消防员体能训练

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第6题

每月对于项目公司和项目负责人EHS月度绩效考核中未纳入EHS及时隐患整改率的考核指标()
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第7题

齐客工作绩效考核标准中:凡列车出库始发卫生鉴定月度内二次及以上不合格的。给予责任人()考核。

A.A+

B.A

C.B

D.C

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第8题

对未悬挂应急专业号牌的消费救援车辆在通行高速收费站时,须由消费指战员出示“两证”(),收费站在核验“两证”后应及时免费放行

A.辖区消防站出警单证明

B.消防干部证

C.消防员证

D.消防专职队员证

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第9题

专职网格长(员)绩效考核由()三个部分组成

A.基础得分

B.加分项目

C.月度督导

D.减分项目

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第10题

以下哪些奖励需要体现在月度绩效考核系数中()

A.创新高

B.营销爆发

C.政府补贴奖励

D.直播大赛奖励

E.销售冠军

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第11题

按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,每月5日前,各被考核单位通过运营管控系统中绩效考核模块,报送下列资料()。

A.盈亏、成本考核调整因素及相关依据

B.经济运行情况分析

C.重大经营事项报告

D.月度绩效考核及工资预算申报表

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