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我国劳动法规定所有用人单位一律不得招用未满16周岁的未成年工。()

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第1题

我国劳动法禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。()
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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()
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第3题

禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()

禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()

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第4题

我国《劳动法》规定:未成年工是指()。A.年满16周岁未满18周岁的劳动者B.年满16周岁未满20周岁的劳动

我国《劳动法》规定:未成年工是指()。

A.年满16周岁未满18周岁的劳动者

B.年满16周岁未满20周岁的劳动者

C.年满18周岁未满20周岁的劳动者

D.年满18周岁未满19周岁的劳动者

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第5题

我国《劳动法》第15条规定,“禁止用人单位招用未满____周岁的未成年人。

A.18

B.15

C.16

D.17

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第6题

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

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第7题

《劳动法》规定,未成年工是指____的劳动者。

A.年满14周岁未满18周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满14周岁未满16周岁

D.未满14周岁

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指____的劳动者。

A、年满12周岁未满16周岁

B、年满18周岁未满20周岁

C、年满16周岁未满18周岁

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第9题

《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()
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第10题

《劳动法》中规定,未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。()
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第11题

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。

A.14

B.16

C.18

D.20

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