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[判断题]

指标只是衡量关键工作并推动工作结果的改进或保持,目的是使客户满意,这个说法对嘛()

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第1题

指标只是衡量关键的工作并推动工作结果的改进或保持,目的是使客户满意()
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第2题

PI是过程(流程)指标,是为了预防结果偏差,在生产流程手段上建立的指标,衡量关键的工作并推动工作结果的改进或保持,控制局部,从而控制全局()
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第3题

改进办公室日常事务工作流程的基本步骤有()。

A.评价——确定衡量流程的关键指标

B.分析——寻找所存在问题和差距的原因

C.定义——需要加以分析和改进的流程

D.实施——实施改进方案

E.改进——提出可行的改进方案

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第4题

下列属于执行、交割和流程管理事件的有()

A.参考总行级关键风险指标,组织开发设置本机构关键风险指标并组织定期重检

B.组织开展本机构关键风险指标的日常监测,并做好相关数据报送

C.针对关键风险指标监测发现的异常情况,及时制定行动改进方案并负责落实

D.定期分析本机构管理的关键风险指标监测情况,并报送总行风险管理部

E.协助做好总行级关键风险指标的相关数据收集及监测分析工作

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第5题

企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,做好培训评估主要有()作用。

A.决策

B.改进

C.推广

D.结果

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第6题

关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。()
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第7题

用______作为衡量计算机性能的关键指标。

A.打印机工作速度

B.字长

C.存储器容量

D.CPU的时钟主频

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第8题

地方各级党委主要负责人安全生产职责不包括()。

A 加强安全生产监管部门领导班子建设、干部队伍建设和机构建设,支持人大、政协监督安全生产工作,统筹协调各方面重视支持安全生产工作

B 推动将安全生产纳入经济社会发展全局,纳入国民经济和社会发展考核评价体系,作为衡量经济发展、社会治安综合治理、精神文明建设成效的重要指标和领导干部政绩考核的重要内容

C 组织制定政府领导干部年度安全生产重点工作责任清单并定期检查考核,在政府有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责

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第9题

数据架构衡量工作通常也是数据架构工作的重要组成部分,衡量指标一般包括架构标准接受率、实施趋势和业务价值度量指标,请从下列选项中选择不属于业务价值度量指标的选项()

A.业务敏捷性改进

B.业务操作质量

C.业务质量

D.业务客户满意度

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第10题

KPI(KeyPerformanceIndicator),即关键绩效指标,是用于衡量环境人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分()
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