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[判断题]

《德兴铜矿员工请假管理规定》2022版规定,员工请假如遇紧急情况,本人无法正常报批假或无法及时续假的,必须提前通过电话或其它方式告知相关领导,说明请假原因,得到相关领导的口头同意,并于次日委托他人补办书面请假手续,销假时提供相关证明材料,否则请假不予认可,按旷工处理()

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第1题

德兴铜矿是亚洲最大的铜冶炼基地。早在()时期,德兴铅山场铜矿就是全国三大铜场之一,并在世界上首次发明和大规模运用胆水浸铜法。

A.北宋

B.唐朝

C.南宋

D.元朝

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第2题

中国德兴铜矿于()年建成,设计能力2000t/a阴极铜。

A.1975

B.1983

C.1997

D.2006

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第3题

德兴铜矿原矿中铜的含量大约为()。

A.2-3%

B.0.3-0.6%

C.10%

D.25%

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第4题

以下哪处不属于古代铜矿开采遗址()

A.江西德兴孔雀山

B.江西瑞昌铜岭

C.山西中条山

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第5题

含硫矿石经过氧化后,使德兴铜矿采矿场废水呈酸性,其pH范围一般为()。

A.2-3

B.7-8

C.10-12

D.6-7

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第6题

4、表1是德兴铜矿工艺流程的扫1精矿的粒级铜物相分析表,请计算黄铜矿、黄铁矿、褐铁矿的解离度。
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第7题

下列矿区中位于江南丘陵地区的是:

A.大余钨矿、锡矿山锑矿、德兴铜矿

B.大冶铁矿、马鞍山铁矿、攀枝花铁矿

C.铜仁汞矿、东川铜矿

D.六盘水煤矿、个旧锡矿、石碌铁矿

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第8题

在生产过程中,德兴铜矿的铜精矿经过旋流器分级后,矿浆中的£­400目含量达到()。

A.30%-40%

B.40%-50%

C.50%-60%

D.70%-80%

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第9题

中国德兴铜矿在铜的不溶阳极电解中采用了1×0.95m的大型()永久阴极。

A.铅银合金

B.铝合金

C.不锈钢

D.钛板

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第10题

()不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.

不属于现代人力资源管理的三大基石。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工的技能开发

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第11题

现代人力资源管理的三大基石不包括().

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工技能开发

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