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[判断题]

怠于履行岗位职责,或工作不负责任、不作为或错误作为,严重失职造成不良后果的,给予警告至记大过处分情节严重的,给予降级至撤职处分()

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第1题

怠于履行岗位职责,或工作不负责任、不作为或错误作为,严重失职造成不良后果的,给予记大过处分;情节严重的,给予降级至开除处分。()
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第2题

怠于履行岗位职责,或者工作不负责、不作为或错误作为,严重失职造成不良后果的,最高给予降职处分()
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第3题

《公司员工违规失职行为处理办法》所称失职行为,是指员工()的情形

A.怠于履行岗位职责

B.应作为而未作为、错误作为、不当作为

C.造成声誉及资产损失

D.未能完成重要职责目标或工作任务

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第4题

根据《国家安全法》,“玩忽职守”是指国家机关工作人员不负责任,(),致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的行为。

A.贪污受贿

B.超出法定职权

C.以权谋私

D.怠于履行法定职责

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第5题

公司员工必须认真履行单位职责和岗位职责,服从工作分配安排,主动协调工作关系,单位之间相互推诿扯皮,拒不履职,影响工作,不作为者。处以50元罚款()
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第6题

失职定义:未依照公司规定履行岗位职责,不认真、不作为,造成公司重大损失或重大风险()
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第7题

玩忽职守、敷衍塞责是指公务员对工作有点不负责任、没能履行或不正确履行职责。()

玩忽职守、敷衍塞责是指公务员对工作有点不负责任、没能履行或不正确履行职责。()

参考答案:错误

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第8题

对辖内行员在履行岗位职责过程中发生“不担当不作为”行为,给予责令检查、通报批评、诫勉谈话、调离岗位等处理。()
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第9题

玩忽职守、()是指公务员对工作严重不负责任、不履行或不正确履行职责。

A.贪污腐败

B.徇私枉法

C.滥用职权

D.敷衍塞责

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第10题

因()致使所管理的人员出走,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予撤销党内职处分

A.工作不到位

B.工作不负责任

C.工作不积极

D.工作不作为

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第11题

玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不认真履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。()
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