更多“集团安全禁令,公司员工违反底线条款中任一条款者,第一次口头警…”相关的问题
第1题
出现下述任一现象的,视为违反服务底线,纳入营业厅(合作商)服务质量考核扣分项目。()
A.违反五条禁令
B.省级以上单位检查中被通报
C.单个营业厅出现安全责任事故
D.违反实名制规定
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第2题
公司员工第二次违反安全生产十大禁令,将()
A.通知家属,扣除2个月安全绩效工资
B.依法解除劳动合同
C.待岗3个月
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第3题
红葡萄是指发生限工伤害及以上事故事件和违反中铝集团安全生产(十条禁令)的违章行为()
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第4题
根据《浙江石油分公司安全禁令问责追责处罚细则》,受检单位第三次发生“禁令”任一条款,受检单位业务分管领导给予撤职处分,安全分管领导给予撤职处分,主要领导给予记过处分。(分值:)()
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第5题
厨房和热水事业部EHS12分记分制中规定违反安全什么规定内容违反者EHS12分制直接扣12分()
A.集团安全十大禁令
B.乘坐吊物升降装置
C.私自带火种进入重点防护区域
D.发生火灾上报不及时
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第6题
各单位要深刻反思通报的5起事故和公司“4.5”承包商车辆伤害事故中暴露出的()、风险识别不到位、()、()、未履行变更程序以及违反安全生产禁令、保命条款、救命法则等问题
A.安全风险意识淡薄
B.风险辨识和隐患排查不利
C.安全措施不落实
D.现场监管不力
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第7题
违反集团安全生产十条禁令,凡发现一次,下岗学习至少(),重新考核合格后复岗
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第8题
以下违反集团的安全禁令的是()
A.酒后上班
B.上下班迟到
C.上下楼梯未扶扶手
D.无有效证件驾驶厂内叉车
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第9题
违反集团安全生产十条禁令,凡发现一次,下岗学习至少一个月,重新考核合格后复岗;一年内发现两次的,解除劳动合同()
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第10题
严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和调度纪律;“四违”明确了全员必须共同遵守的通用条款,必须守住安全生产的“底线”和“红线()
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第11题
公司员工一年内违章记分满12分或违反一次“十项禁令”的,应立即给予强制待岗教育培训一个月处理,经考核合格后方可重新上岗。()
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