题目内容
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[判断题]
国考面试考察漫画题的银保监系统，综合分析能力是所有系统必考的能力（）
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A.行测、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、40%、20%
B.行测、申论、专业科目笔试成绩分别占30%、30%、40%
C.行测、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%
D.行测、申论、专业科目笔试成绩分别占60%、30%、10%
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第3题
通过考官与考生直接交谈或设置考生于某种特定情境中进行观察，了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况，从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价，这是一种十分有用的测评技术，它是（）法
A.面试
B.笔试
C.综合能力考察
D.岗位的匹配
第4题
关于国考说法不正确的是（）
A.综合成绩计算中，组织专业能力测试的，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%
B.笔试学员只要笔试排名在进面比列内，就可确认进入面试环节
C.国考资格复审方式并不全是线下复审
D.招考期间出现空缺的职位，将面向社会统一进行补充录用
第5题
绿色信贷需通过（）绿核通系统进行认定，在认定时，需录入授信种类、行业门类、信贷用途、认定理由、申请材料附件（附营业执照和绿色信贷用途证明），监管绿色信贷一级、二级、三级、四级目录、统计范围（人行/银保监口径）等内容
A.分行综合管理服务平台
B.员工渠道
C.天龙在线
第6题
根据《四川银行业金融机构从业人员禁止性规定》（川银保监发〔2019〕77号)，严禁利用对人事、岗位管理和业绩考评等职权之便，违规直接或间接干涉（)等业务事项。
A.授信和用信
B.资产处置
C.投资
D.支付结算
第7题
根据《四川银行业金融机构从业人员禁止性规定》（川银保监发〔2019〕77号)，严禁利用对人事、岗位管理和业绩考评等职权之便，对抵制违规操作、检举违法违规行为的工作人员进行压制、打击报复，以及未经当事人申辩和集体审议程序，违规或无正当理由调整当事人岗位。（)
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第8题
根据《人身保险客户信息真实性管理暂行办法》（保监发【2013】82号）文件要求，人身保险公司的核心
业务系统、银（邮）保通系统及其他与核心业务系统对接的保险专业中介机构的业务系统应具备客户信息字段完整性和逻辑准确性的控制功能（）。
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第9题
根据《中国银保监会关于银行保险机构加强消费者权益保护工作体制机制建设的指导意见》（银保监发〔2019〕38号)，银行机构应强化消费者权益保护内部考核结果运用，纳入综合绩效考评体系、机构问责体系和人力资源管理体系。（)
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第10题
根据《中国银保监会关于银行保险机构加强消费者权益保护工作体制机制建设的指导意见》（银保监发〔2019〕38号），银行机构应强化消费者权益保护内部考核结果运用，纳入综合绩效考评体系、机构问责体系和人力资源管理体系（）
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