A.为了使整个咨询过程能让服务对象按照自己的思路进行，职业指导人员小张从不向服务对象做指导前的任何解释
B.职业指导人员小王每次指导前都把指导和咨询的原则、性质向服务对象表述清楚
C.为了让服务对象充分地信赖自己，职业指导人员小刘经常和服务对象相约游玩
D.职业指导人员小赵不允许被指导者阐述自己的意愿和想法，以免影响指导的进展
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第1题
A.为了提高指导的效率，职业指导人员制作了一个就业指导的流程让单位中其他指导人员参照执行
B.指导人员每次接待服务对象时，都穿着正装
C.职业指导人员每次接待服务对象时，都在门外悬挂“请勿打扰”提示牌
D.为了提升服务能力，职业指导人员经常组织单位其他指导人员共同学习各类职业常识
第2题
A.取得高级职业指导师职业资格证书是一位优秀职业指导人员的标准
B.为了能让服务对象找到更好的工作，必要时可以建议用人单位降低用人标准
C.只要具备与人沟通的技巧、信息采集的方法及心理学知识就可以成为一名优秀的职业指导人员
D.热爱本职工作，是职业指导工作的基本前提
第3题
A.职业指导是一个以帮助他人为己任的职业，同时是一项以扶助弱势群体为重点的工作
B.为了能让服务对象更满意，职业指导人员需要终身学习多方面的专业知识
C.因为每年约有700万的高校毕业生就业，因此目前特别要做好的是大学生就业指导
D.职业指导人员必须依法办事，依法律己
第4题
A.尊重差异，不歧视服务对象
B.主动解释，使服务对象知情
C.事先与服务对象讨论工作重点，达成一致
D.给服务对象介绍合适的职业指导人员
第5题
A.为了能更多的了解服务对象的具体状况，职业指导员小赵经常到服务对象家中探访
B.为了让服务对象放松心态，职业指导员小李首先播放了一曲欢快的音乐
C.职业指导员小王为自己设立一个工作流程，每一位测试者来后都要做一个测评
D.每次咨询指导后，职业指导员小张都要对服务对象进行跟踪指导
第6题
A.服务对象的知情权，责任分担的必要性
B.服务对象的知情权，服务质量的确定
C.服务质量的确定，责任分担的必要性
D.规范职业指导方法，提高服务质量
第7题
A.帮助服务对象实现职业生涯发展才是职业指导的根本
B.帮助服务对象找到适合自己兴趣的工作才是职业指导的根本
C.帮助服务对象找到专业和技能对口的工作才是职业指导的根本
D.帮助服务对象实现稳定就业才是职业指导的根本
第8题
A.从事了20年搬运工作的老张最近失业了，职业指导人员让老张做过人员素质测评后，再为其从信息库中查找招聘信息
B.职业指导人员一直认为“4050”人群找工作比较难，因此每次做指导的时候都比其他人花费的时间要长些
C.为了有效地让求职者了解取业指导的服务流程，并避免指导过程中的误解，职业指导师张某在指导前会与部分服务对象签订服务协议
D.职业指导师小赵打破程序化的服务流程，对不同的服务对象选择不同的指导方式
第9题
A.职业指导要程序化，不能由服务对象决定流程
B.职业指导过程中，要尊重服务对象的情绪体验，尊重其个人选择
C.职业指导过程中，要保证职业指导人员与服务对象平等，互相尊重
D.职业指导过程中，职业指导人员要面对服务对象微笑，点头示意，表现热情
第10题
A.事先与服务对象讨论工作重点，达成一致
B.明确与服务对象的关系，避免其产生依赖性
C.给服务对象介绍合适的职业指导人员
D.提升职业能力，为服务对象提供优质服务
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