题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业为何必须要培养高素质人才（）
A.企业的需要是员工普遍职业素养的提高，而不是拥有个别能人
B.市场中最缺乏的是高度职业素养的商务人员，所以不可能通过招聘满足
C.能够提供员工提升机会的企业，方可吸引真正的人才
D.高素质人才能够给企业带来更高的收益
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A.继续教育
B.重点大学函授教育
C.现代职业教育体系
D.成人教育
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第5题
在封闭式创新模式，人才流动性增加的主要原因包括()。
A.随着知识的重要性日益成为人们的共识，各国政府越来越重视优秀人才的培养
B.高素质人才的就业观念发生着重大变化，从以前的“对企业忠诚”转向“对职业忠诚”
C.企业可获得的人才越来越多
D.企业由于垄断了高素质人才便可获取超额利润
第6题
推进高等职业教育高质量发展的任务包括（)。
A.优化高等教育结构
B.培养大国工匠、能工巧匠，城乡新增劳动力更多接受高等教育
C.服务区域发展培养高素质技术技能人才
D.服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级
E.加强社区教育和终身学习服务
第7题
发展电子商务，必须提高企业的竞争力和创新能力。以下哪一个不是企业作为创新主体的重要表现（)？
A.企业是技术创新投资的主体
B.企业是培养高素质人才的主体
C.企业是研究开发的主体
D.企业是利益分配的主体
第8题
「一期一会」的概念,其所表达核心思想是（）
A.很多际遇，一生可能只有一次。必须要真心诚意地去对待。
B.自己家的破扫帚看成价值千金的宝贝;很爱惜。
C.人才、能力经过了长久的培养历练，到了展示的时候。或者形容锻炼过程的艰辛。
D.人生所有的得失,只不过都是是过眼云烟。
第9题
为加快人才队伍建设，工程总承包企业应如何做？()
A.大力培养工程总承包经营管理、工程技术管理等专业人才
B.培养懂设计、通施工、会管理的复合型人才
C.鼓励高等学校、职业院校设置工程总承包相关课程
D.推动企业开展校企合作，创新人才培养模式
