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[单选题]

美国麦格雷戈教授认为,如果人的本性是好的,则管理中需要采用()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第1题

美国麦格雷戈教授认为,如果人的本性是坏的,则管理中需要采用()

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第2题

美国麦格雷戈教授提出基于人的本性是懒惰的()理论和人的本性是勤奋的()理论。
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第3题

麦格雷戈关于人性假设的Y理论认为,人性是()

A.坏的

B.好的

C.先好后坏

D.先坏后好

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第4题

麦格雷戈的X理论认为在正常情况下人愿意承担责任。()

麦格雷戈的X理论认为在正常情况下人愿意承担责任。()

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第5题

麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

麦格雷戈的Y理论认为人天生就是懒惰的、厌恶工作、逃避责任。()

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第6题

麦格雷戈的X理论认为()

A.人的天性是好逸恶劳

B.只要有可能就会逃避责任

C.缺乏创造性

D.能自我控制

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第7题

扩大职责范围、权力下放、()和(),是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

扩大职责范围、权力下放、()和(),是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

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第8题

西方学者麦格雷戈主要强调了绩效考核应由被考核人自我评价的观点。()

西方学者麦格雷戈主要强调了绩效考核应由被考核人自我评价的观点。()

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第9题

麦格雷戈认为x理论的假设最准确地抓住了人的真实本质,应该用来指导管理实践。()

A.错误

B.正确

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第10题

麦格雷戈认为,X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质,应当用来指导管理实践。

A.错误

B.正确

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第11题

麦格雷戈认为,管理就是通过别人来完成事情。()
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