题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

流程化管理虽然把常规、重复的职能固化,但管理者仍要关注所有事情。此种说法:()

流程化管理虽然把常规、重复的职能固化,但管理者仍要关注所有事情。此种说法:()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“流程化管理虽然把常规、重复的职能固化,但管理者仍要关注所有事…”相关的问题

第1题

精细化管理就是()

A.复杂的事情简单化

B.简单的事情流程化

C.流程化的事情定量化

D.定量化的事情信息化

点击查看答案

第2题

在企业经营中,人情经营比流程管理更重要。此种说法:()

在企业经营中,人情经营比流程管理更重要。此种说法:()

点击查看答案

第3题

企业有了流程化管理就一定能做到第一次就把事情做对。()

企业有了流程化管理就一定能做到第一次就把事情做对。()

点击查看答案

第4题

在流程管理的要求下,员工可以要求领导向其汇报工作。此种说法:()

在流程管理的要求下,员工可以要求领导向其汇报工作。此种说法:()

点击查看答案

第5题

在流程化的管理和督导中,一定要抓住关键人,跟踪关键点。此种说法:()。
点击查看答案

第6题

很多时候,员工之所以找借口,主要是因为职业道德问题,与企业的管理流程关系不大。此种说法:()

很多时候,员工之所以找借口,主要是因为职业道德问题,与企业的管理流程关系不大。此种说法:()

点击查看答案

第7题

流程化和信息化能够提升企业生产管理的运行效率。此种说法:()。
点击查看答案

第8题

甲公司是一家规模中等的自行车经营集团公司,拥有多家设计、制造、分销等各领域的分公司,所经营产品种类繁多但数量有限,关于其运营管理流程的说法,正确的有 ()。

A.公司需要具有灵活性的运营流程

B.公司产品的单位成本较高

C.运营流程无法标准化、常规化

D.运营管理比较单一

点击查看答案

第9题

企业绩效考核的循环流程有四个阶段。此种说法:()

企业绩效考核的循环流程有四个阶段。此种说法:()

点击查看答案

第10题

业务流程重组是以作业流程为中心、打破传统的金字塔形组织结构向平板形发展,即所谓的()结构管理。

A.扁平化结构管理

B. 职能化结构管理

C. 垂直化结构管理

D. 流程化结构管理

点击查看答案

第11题

()是管理现代化的根本途径

A.两化深度融合

B.“互联网+”

C.职能管理

D.流程再造

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信