要合理拉开各类人员考核分配差距，建立与考核方式相匹配的绩效工资分配机制，实现员工绩效工资

市场经济条件下，收入分配的目标是()。

A．实现共同富裕

B．合理拉开收入差距

C．提高效率

D．实现公平分配

旅行社要做好对导游人员的考核，首先应该（）。

A．签订劳务合同

B．建立奖惩制度

C．建立导游员业务档案

D．制定考核标准

A.签订劳务合同

B.建立奖惩制度

C.建立导游员业务档案

D.制定考核标准

旅行社要做好对导游人员的考核，首先应该（）。

A．签订劳务合同

B．建立奖惩制度

C．建立导游员业务档案

D．制定考核标准

旅行社要做好对导游人员的考核，首先应该()。

A.签订劳务合同

B．建立奖惩制度

C．建立导游员业务档案

D．制定考核标准

A.组织设计要合理

B. 职责要明确，责任要到人

C. 人员考核要公正

D. 授权要恰当

E. 加强考核并做到公正、及时奖惩

A.日常考核

B.分类考核

C.全程考核

D.近距离考核