题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
员工为完成业绩，违反公司关于个人信息保护的规范要求，自行在外部购买潜在客户联系方式并对客户进行营销的，员工应当自行承担侵犯客户个人信息权利的责任。（）
此题为判断题(对，错)。
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A.为公司的资产制定了物理控制和逻辑控制措施
B.平衡各业务部门长期的和短期的业绩激励政策
C.制定公司行为准则并处罚违反行为准则的员工
D.发给员工的奖金与其完成的业绩目标直接挂钩
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第2题
下列选项为“民法典”规定的用人单位对员工隐私权的相应义务的是（)。
A.用人单位负有保障劳动者个人信息安全的义务
B.用人单位应遵循《民法典》规定，完善个人信息保护制度和管理流程
C.妥善应对劳动者要求查阅、复制、删除个人信息的请求
D.任意处置员工个人隐私信息，并未告知员工相关信息
第4题
以下关于保护客户隐私的说法不正确的是：（)。A.银行员工不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保
以下关于保护客户隐私的说法不正确的是：()。
A.银行员工不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护的规定，透露任何客户资料和交易信息
B.出于好奇或其他目的向其他同事打听客户的个人信息和交易信息属于不当行为，可能侵犯客户隐私
C.银行应当保护在为客户提供开户服务时所了解到的客户财务状况信息
D.银行员工应当妥善保存客户资料及其交易信息档案。在离职后，为了继续为客户提供服务，可以将客户信息带至新机构，在介绍新机构的产品与服务后，由客户自行选择是否购买其产品或服务
第7题
关于培训协议，下列说法中正确的是：（)
A.公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
B.公司可以与员工订立培训协议，约定服务期
C.培训协议可以不必遵守
D.员工违反服务期约定的，应当按照约定向公司支付违约金
第11题
员工有下列行为之一的，视为严重违反分公司规章制度，给予解除劳动合同处理（）。
A.违反考勤及请假制度
B.员工应聘过程中提供不实信息而被录用的
C.向分公司隐瞒、谎报个人信息或提供虚假材料的
D.员工寻衅滋事、恶意煽动事端、故意怠工或罢工的
E.员工因参与涉黄、涉黑、吸毒、赌博、非法借贷、非法集资、传销等不良行为，或其他违反《社会治安管理条例》的行为，在员工队伍中造成恶劣影响或影响公司形象及声誉的
