题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
252019年11月，甲公司职工王某向公司提出带薪年休假申请。已知王某累计工作已满15年，在甲公司工作满2年且本年度未休年休假。王某依法可享受的当年带薪年休假为（）
A.15天
B.0天
C.10天
D.5天
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A.3 000×3×5=45 000(元)
B.3 000×3×5.5=49 500(元)
C.10 000×5=50 000(元)
D.10 000×5.5=55 000(元)
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第1题
2015年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的平均工资为10 000元，上年度当地职工平均工资为3 000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是()。
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第2题
甲股份有限公司（下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股
甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股票1000000股,系公司第十大股东。王某担任总经理,未持有甲公司股票。2013年11月,甲公司公开发行股票并上市。
2015年5月,甲公司股东刘阅公司2014年年度报告时发现:
(1)2014年9月美入公同股票2000股;2014年12月,王某将其中的5000股卖。
(2)2014年10月,张某转让了其持有的甲公司股票200000股。
2015年6月,刘某向甲公司董事会提出:王某无权取得转让股票的收益;张某转让其持有的甲公司股票不合法。董事会未予理睬。
2015年8月,刘某向法院提起诉讼。经查:该公司章程对股份来作别规定:王某12月转让股票取得收益3万元归其个人所有;张某因急需资是米得已转让其持有的甲公司股票200000股。
要求:
根据上述资料和公司、证券法律制度的规定,回答下列问题
(1)王某是否有权将3万元收益归其个人所有？简要说明理由。
(2)张某转让股票的行为是否合法？简要说明理由。
第3题
甲公司所在地的最低月工资标准为1200元，下列涉及甲公司的劳动仲裁裁决中，甲公司可以向人民法院提起诉讼的是（)。
A.裁决甲公司给职工李某补缴社会保险
B.裁决甲公司与职工韩某解除劳动合同无效，应继续履行劳动合同
C.裁决甲公司向职工王某支付300元元旦加班费
D.裁决甲公司向职工赵某支付工伤医疗费12000元
第4题
【单选题】甲公司所在地的最低月工资标准为1000元，下列涉及甲公司的劳动仲裁裁决中，甲公司可以向人民法院提起诉讼的是（）。
A.裁决甲公司给职工李某补缴社会保险
B.裁决甲公司与职工韩某解除劳动合同无效，应继续履行劳动合同
C.裁决甲公司向职工王某支付300元元旦加班费
D.裁决甲公司向职工赵某支付工伤医疗费10000元
第5题
甲公司与劳动者王某协商一致解除合同，王某的月工资8000元，甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500元。根据《劳动合同法》，甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（)
A.1500元
B.3000元
C.4500元
D.8000元
第6题
根据法律规定，有权向人民法院申请对甲公司进行重整而启动重整程序的主体有（）A．出资额占甲公
根据法律规定，有权向人民法院申请对甲公司进行重整而启动重整程序的主体有（）
A．出资额占甲公司注册资本15%的股东丙公司
B．甲公司的董事刘某
C．享有抵押担保物权的债权人乙公司
D．甲公司的普通债权人丁公司
E．出资额占甲公司注册资本5％的股东王某
第7题
根据下列材料回答下列各 题。 某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题： (1)2012年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。 (2)张某自2012年4月l日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2012年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。 (3)孙某自2011年7月1日起开始在甲公司工作，直到2012年7月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2012年7月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公词的拒绝。 (4)2012年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2012年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 (5)2012年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公词签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。 要求：根据劳动合同法律制度的规定，分析回答下列小题。 根据(1)所提示的内容，下列表述符合规定的是（）。
A.甲公司向王某收取200元的做法是不符合劳动合同法律规定的
B.劳动行政部门应责令甲公司限期退还王某200元的押金
C.劳动行政部门处以甲公司3000元的罚款
D.若给王某造成损害，甲公司应当同时承担赔偿责任
第8题
（简答题)甲股份有限公司（下称“甲公司”)于2009年1月成立，专门从事药品生产。张某为其发起人股东之
(简答题)甲股份有限公司(下称“甲公司”)于2009年1月成立，专门从事药品生产。张某为其发起人股东之一，持有甲公司股票1000000股，系甲公司第十大股东。王某担任总经理，未持有甲公司股票。2013年11月，甲公司公开发行股票并上市。2015年5月，甲公司股东刘某在查阅公司2014年年度报告时发现：
(1)2014年9月，王某买人甲公司股票20000股；2014年12月，王某将其中的5000股卖出。
(2)2014年1O月，张某转让了其持有的甲公司股票200000股。2015年6月，刘某向甲公司董事会提出：王某无权取得转让股票的收益；张某转让其持有的甲公司股票不合法。董事会未予理睬。2015年8月，刘某向法院提起诉讼。经查：该公司章程对股份转让未作特别规定；王某12月转让股票取得收益3万元归其个人所有；张某因急需资金不得已转让其持有的甲公司股票200000股。
要求：
根据上述资料和公司、证券法律制度的规定，回答下列问题：
(1)王某是否有权将3万元收益归其个人所有？简要说明理由。
(2)张某转让股票的行为是否合法？简要说明理由。
第9题
2001年10月12日，湖南甲公司与香港乙公司签订了一购销合同，由甲公司向乙公司提供冷冻牛肉一批，交货地点在深圳某码头，交货时间为11月29日。合同签订后，甲公司于11月30日开始将货物运往深圳。在运输途中，因某公路段出现连续多天暴雨而酿成大面积水灾，被迫耽误了两天。货物直至12月3日才运到深圳，但已误了预定去美国的班轮。由于该牛肉是用于12月25日前销售的(该期间是销售旺季)，若等下一个航班则不可能将货物在节日前运到。为此，乙公司要求解除合同，并要求甲公司赔偿损失。现问：1)甲公司是否构成违约?为什么?1)甲公司可否因水灾而免责?为什么?3)乙公司解除合同的要求能否成立，为什么?
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第10题
案例三（一）资料甲股份有限公司（简称"甲公司"）是A国有企业作为唯一发起人于1996年10月改制设立的。
案例三
（一）资料
甲股份有限公司（简称"甲公司"）是A国有企业作为唯一发起人于1996年10月改制设立的。2002年6月22日，甲公司董事会作出下列决议：（1）决定增加2名董事和1名职工监事；（2）根据经理的提名，决定解聘财务负责人；（3）拟订公司增加注册资本的方案。上述决议经出席会议的董事全体通过。2002年9月，证券监督管理部门经调查核实：甲公司2001年的年度报告存在误导性陈述和重大遗漏，遂于9月10日作出处罚决定，对甲公司罚款20万元，对董事长王某和总经理张某各罚款5万元，并于9月12日将处罚结果告知甲公司、张某和王某。2002年11月12日，税务机关责令甲公司限期缴纳已经拖欠了2个月的营业税。
（二）要求：根据上述资料，从下列问题的备选答案中选出正确答案。
61．按照《公司法》的规定，A国有企业认购的甲公司股份不得低于：
A．甲公司股份总数的75%
B．甲公司股份总数的65%
C．甲公司股份总数的50%
D．甲公司股份总数的35%
第11题
下列社会关系中属于劳动关系的是()
A.作家王某与某出版社签订出版合同所形成的关系
B.张某在试用期内因视力未达到乙厂录用要求而被乙厂辞退
C.甲公司为其职工购房向银行提供担保
D.某理发店职员陈某在为顾客丙提供理发服务时不慎致其面部受伤，丙要求陈某赔偿
