题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列对劳动力市场歧视的理解不正确的是()
下列对劳动力市场歧视的理解不正确的是（)
A.歧视是可以衡量的劳动力市场行为结果,如工资、就业水平、晋升机会等
B.歧视概念应略去偶然性的常态随机差异,它只包含有规则而不相互排斥的差异
C.歧视概念应把偶然性和必然性相结合
D.歧视的概念提出了一个区分引起工资差异的劳动力市场歧视与前市场差别的方法
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第3题
在一些落后地区， 女孩受教育的机会常低于男孩， 使得她们他们在进入劳动力市场后找不到比较好的工作 这种劳动力市场歧视属于（)
A.后劳动力市场歧视
B.前劳动力市场歧视
C.个人偏见歧视
D.消费者歧视
第5题
下列关于劳动力市场歧视的陈述，正确的是()。
下列关于劳动力市场歧视的陈述，正确的是（)。
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A.劳动力市场歧视可以被划分为工资歧视和职业歧视
B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视
C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视
D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零
E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视
第6题
排挤理论主要是为了研究（)。
A.女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论
B.女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论
C.女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论
D.女性在劳动力市场受歧视的理论
