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[单选题]

中国中化对违反保命规则的行为实施“()”,所有员工必须熟知、理解保命规则的内容与含义,并严格遵守

A.零容忍

B.开除

C.罚款

D.扣资金

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第1题

以下选项属于中国中化保命规则的是()

A.动火作业必须清除或移除设备内及区域的易燃可燃物

B.检修作业必须进行能量隔离并上锁挂签

C.严禁私自关闭或拆除安全保护装置

D.特种作业必须由持有相应有效证书的人员实施

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第2题

中化集团八大保命规则()

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第3题

中国中化FORUS体系目前已发布的应急预案包括()

A.中国中化生产安全事故应急预案

B.中国中化环境事件应急预案

C.中国中化自然灾害应急预案

D.中国中化突发公共卫生事件应急预案

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第4题

公司对违反零容忍规则的行为实施“零容忍”,一旦发现违反零容忍规则,即为严重违反公司规章制度,将与劳动者立即解除劳动合同;如违反零容忍规则的是承包商人员,则()取消其为公司服务的资格,并对相关承包商公司实施处罚

A.半年内

B.一年内

C.永久

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第5题

《员工保命条款》强调,对触犯员工保命条款,有下列情形之一的,给予解除劳动合同()。

A、未经许可进行电气作业。

B、高处作业时,任意掷扔物件

C、未经申报擅自变更生产工艺

D、违反两个规范

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第6题

()指组织中各项工作指标化以及员工行为受规则和程序约束的程度。

A.分权化

B.集权化

C.正规化

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第7题

未发生事故、事件,岗位员工违反中油集团公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的,给予岗位员工()的行政处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.留用察看

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第8题

员工第一次违反《安全生产十二大保命法则》中“禁止饮酒或服用带有麻醉成份的药物后上岗作业。”的规定时,离岗()个月。

A.1

B.6

C.12

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第9题

员工任何违反规则的行为都有可能给银行带来合规风险()
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第10题

对幼儿表现出的()的行为要及时肯定,对违反行为给予纠正。

A.遵守规则

B.违反规则

C.坚持原则

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第11题

FORUS管理手册是中国中化FORUS体系的顶层框架,明确了由愿景、目标、理念、方针、政策、保命规则、责任等组成的核心价值观,以及由()、规划保障、风险认知、能力建设、()、沟通推广、()、风险监控、()和持续改进十大要素构成的核心要求与运行逻辑。

A.领导作用

B.风险控制

C.合规保证

D.事件学习

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