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[主观题]

在企业中,中层干部主要解决的职责是:()

A.决策力

B.执行力

C.公信力

D.自信力

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第1题

“能够根据交付的目标制定工作计划、统筹所需资源、解决遇到的问题并努力达成目标”,这属于“五力”中的哪个力()?

A、决策力

B、执行力

C、影响力

D、内驱力

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第2题

新领导力包括决策力和()两个要素。

A.引导力

B.执行力

C.影响力

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第3题

()是企业决策力和执行力的基础。

A.资源

B.组织力

C.企业家精神

D.风控能力

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第4题

现场控制力和失控力之间的复杂互动和剧烈较量。现场控制力主要包括()

A.警力

B.沟通力

C.公信力

D.强制执行力

E.媒体公关力

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第5题

党的十九届四中全会《决定》明确指出,要创新行政管理和服务方式,健全强有力的行政执行系统,提高政府执行力和()。
党的十九届四中全会《决定》明确指出,要创新行政管理和服务方式,健全强有力的行政执行系统,提高政府执行力和()。

A、影响力

B、领导力

C、协调力

D、公信力

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第6题

组织目标与任务结果能否有机统一,关键在于专业技术人员的()

A、学习力

B、研究力

C、执行力

D、道德力

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第7题

下面哪一项不属于教师的关键能力?()

A、思考力

B、学习力

C、研究力

D、执行力

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第8题

领导的本质是A.指挥力B.控制力C.影响力D.执行力E.协调力

领导的本质是

A.指挥力

B.控制力

C.影响力

D.执行力

E.协调力

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第9题

做到“言必行,行必果;令必行,禁必止”,可以提高组织的()

A.决策力

B.学习力

C.执行力

D.控制力

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第10题

政府执行力应包括以下的要义和特征()。
政府执行力应包括以下的要义和特征()。

A、政府执行力是一种关于“执行”的“力”

B、政府执行力是一种“合力”

C、政府执行力可以被测量

D、政府执行力的主要体现是目标达成的情况

E、政府执行力受制于政府体制

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第11题

行政行为的不可变更力是指行政行为的()

A、公定力

B、确定力

C、拘束力

D、执行力

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