国家鼓励企业聘用()科技人才和培养优秀科技人才，并给予政策支持。

A.发展科技人才试验区和科技创新创业园区，集聚创新人才

B.放宽兼职、兼薪和离岗创业限制，引导科技人才向企业集聚

C.鼓励高校科研人员离岗创业

D.建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制

A.鼓励高校科研人员离岗创业

B.建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制

C.引导科技人才向企业聚拢

D.加强政府公共服务平台建设

A.加强政府公共服务平台建设

B.鼓励高校科研人员离岗创业

C.建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制

D.引导科技人才向企业聚拢

A.申请当年1月1日未满45周岁，具有高级专业技术职务(职称)或者具有博士学位;

B.具有承担基础研究课题或者其他从事基础研究的经历;

C.与境外单位没有正式聘用关系;

D.保证资助期内每年在依托单位从事研究工作的时间在9个月以上。

A.从改革教育体制和营造鼓励创新的文化环境入手，培育创新型人才，特别是要培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才和高水平的创新团队

B.着力遏制资金“脱实向虚”，消除经济泡沫化趋势对企业创新的负面影响

C.瞄准世界科技前沿、强化基础研究

D.完善知识产权保护制度尤其要加强司法保护力度，保护企业创新成果

A.聚集和培养优秀科技人才的重要基地

B.依托企业和科研院所建设的科研实体

C.实行依托单位领导下的主任负责制

D.实行下聘一级的人事制度

A.重大项目

B.重点项目

C.面上项目

D.青年项目

E.人才项目

加快培养和引进优秀科技人才是我国应对危机的科技支撑措施之一。()

A.产品实体差异化

B.服务差异化

C.人员差异化

D.形象差异化

A、终身制

B、晋升制

C、评选制

D、鼓励制