岗位级入职培训强制项包括哪些内容ABC）（）

A.工厂级教育

B.岗位级教育

C.工段或车间级教育

D.班组级教育

A.培训时间长短不同

B.培训负责部门不同

C.培训内容不同

D.培训目的不同

A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

B.职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

C.试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训

B.每年下半年新员工集中培训及考核

C.由所入职部门提供的入科培训

D.以上皆是

A.公司的财务情况

B.组织方面的设置

C.员工福利

D.工作职责

A.公司发展史

B.公司组织架构

C.职业礼节礼貌

D.安全常识

E.岗位工作职责及工作要求

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

A.公司组织架构

B.岗位工作职责及工作要求

C.职业礼节礼貌

D.安全常识

E.公司发展史

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()