更多“销售人员月度超级绩优的标准（）”相关的问题
第1题
客户经理当月新单达成绩优标准的三倍及以上，记为一次超级绩优，当月发放津贴500元（）
点击查看答案
第2题
华夏绩优月度津贴的标准为:达成凤凰社四星后，可获得绩优月度津贴为（）
点击查看答案
第3题
合格（绩优）人力是指月度初年度佣金达到对应合格（绩优）标准的人力（）
点击查看答案
第4题
绩优组织体系中CE人力指当月实发FYC达到对应基本法中绩优人力标准，且当月出勤达到8天的人员（）
点击查看答案
第5题
根据银保渠道绩优人员绿色通道服务分级内容和享受标准，不同类别的绩优人员，分别享受（）绿色通道服务
点击查看答案
第6题
为提升销售人员对公司业务品质管理的认知度和重视度，同时减轻机构人力配置压力，可授权核保认定的绩优人员进行陪检作业。目前分公司对核保认定的绩优人员开放陪检备案资格（）
点击查看答案
第7题
营销员A在2022年一季度考核中，从风凰社七星会员降为六星，在二季度考核中维持六星级不变，假设A每月都达成出席和活动量要求，则下列说法正确的是（）
A.不可以享受二季度绩优月度津贴
B.A不可以享受三季度绩优月度津贴
C.A可以享受三季度绩优月度津贴
D.A可以享受二季度绩优月度津贴
第8题
绩优月度津贴:季度考核达成晋升或维持的凤凰社十星（含）以上会员，月度津贴（）元/月
点击查看答案
第9题
新人于一季度晋升凤凰社三星，其月度绩优津贴获得金额为（）
点击查看答案
第10题
以下哪一项不是提优训练的内容（）
A.月度未举绩人群训练
B.季度未有效人群训练
C.健康险训练营
D.星级训练营
第11题
自入司13个月起，个创奖1万档奖励与MDRT加佣奖项兼得，但与绩优月度津贴二者就高发放（）
点击查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
