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[单选题]

三级管理者目标管理的核心是:()

A.团队建设

B.自我管理

C.团队协调

D.任务管理

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第1题

目标管理的最大特点是()

A.团队管理

B.组织管理

C.他人管理

D.自我管理

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第2题

在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。()

A、技术团队

B、自我管理团队

C、问题解决团队

D、虚拟团队

E、跨职能团队

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第3题

()是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。

A.问题解决型团队

B. 自我管理型团队

C. 多功能性团队

D. 任务型团队

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第4题

下列哪种团队在任务完成后自动解散?()

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.综合型团队

D.多功能团队

E.虚拟团队

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第5题

由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()

A.问题解决型团队

B. 任务型团队

C. 多功能型团队

D. 自我管理型团队

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第6题

()是全面质量管理中的一种工作团队形式,起初在美国使用,在20世纪50年代传到日本,20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。

A.质量圈

B.自我管理群体

C.自我管理团队

D.任务团队

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第7题

来至于同一等级不同工作领域的员工,为了完成一项任务而共同工作,这种团队结构称为:()。

A.自我管理团队

B.虚拟团队

C.多功能团队

D.问题解决团队

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第8题

以下()不团队中管理者的领导角色任务。

A.筹集资源

B.培养成员

C.完成任务

D.建设团队

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第9题

管理潜质测评报告从哪几个方面展现接受测试者的潜力和素质?()

A.经营管理

B.团队管理

C.自我管理

D.任务管理

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第10题

()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

A.命令型团队

B.任务型团队

C.自我管理型团队

D.多功能团队

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第11题

团队类型中,直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于()。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.其他团队

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