接受检查组访谈时,以下做法错误的是()
A.某部门相关人员未在约定时间主动找到检查组进行访谈,检查组提示后方找到检查组
B.检查组要求人力发展部相关人员通知6名代理人员参加访谈,但其仅通知一人主动联系检查组,剩余人员未通知,也未主动说明原因
C.访谈期间,被访谈人员电话响铃、未向检查组请示即接听、挂断电话后回复信息等情况
D.《询问笔录》签字前,逐一阅读询问内容,存有异议,及时向检查组沟通解释,并对询问内容保密
A.某部门相关人员未在约定时间主动找到检查组进行访谈,检查组提示后方找到检查组
B.检查组要求人力发展部相关人员通知6名代理人员参加访谈,但其仅通知一人主动联系检查组,剩余人员未通知,也未主动说明原因
C.访谈期间,被访谈人员电话响铃、未向检查组请示即接听、挂断电话后回复信息等情况
D.《询问笔录》签字前,逐一阅读询问内容,存有异议,及时向检查组沟通解释,并对询问内容保密
第1题
以下检查组和检查人员做法正确的是()
A.检查组在检查过程中发现了重大案件线索,为防止当事人毁损、转移证据,经请示派出行同意,要求被查行对相关当事人采取必要的防控措施。
B.检查组在检查过程中发现重大问题并形成专题报告,在离开被查单位时上报质量控制组。
C.检查组在对XX分行进行检查时对相关人员进行访谈。谈话结束后没有让被访谈人在访谈笔录上签字,但是使用了录音笔对谈话过程进行录音。
D.检查人员小王对在检查过程中对知悉的被查单位的商业信息自行留存。
第2题
A.某部门应按要求提供5项材料,但其中3项材料超时提供,2项材料至检查组离场仍未提供
B.检查组要求人事行政部提供银保部、培训部人事档案,人事行政部两次提供材料不全,且以同事休假为由,无法提供一份人员人事档案
C.检查组要求被检查单位运营服务部调取回访录音资料,并要求于特定时间前反馈,经检查组多次催促及发送提示函,运营服务部仍超期反馈且未做好解释
D.被检查单位运营服务部提供《2021年新契约回访明细表》部分内容与核心业务系统中记录情况不符,且被检查单位明知提数与系统中记录不符,仍向检查组提供且未提前解释说明
第3题
A.根据合规责任人通知的进场会召开时间及地点,提前15分钟到达会场
B.参会人员电话响铃一次,未按要求手机关机或静音
C.未向参会人员提供入场会汇报材料
D.参会人员迟到且未提前向检查组请假
第4题
A.未经二级分行授权,支行(网点)不得接受媒体采访
B.在接待媒体时,要主动查看核实并记录记者的身份、所在媒体、采访主题、联系方式
C.可在业务办理大厅内接待媒体记者
D.网点遇到媒体采访时,网点负责人若不在网点,营业主管应第一时间接待并向上级相关负责部门和网点负责人报告
第5题
2008年3月,某市财政局派出检查组对甲有限公司进行会计工作检查时,发现以下事项:
(1)2007年5月,会计李某请病假三个月,公司临时决定由出纳王某兼任李某所负责的收入、费用账目的登记工作。
(2)2007年8月,经会计主管杨某批准,该公司档案管理员张某将部分会计档案资料复制给乙企业。
(3)2007年6月,该公司授意出纳王某将该公司的边角废料收入5000元在公司账册之外另行登记保管。
根据上述资料,试分析回答下列问题:
(1)该公司临时决定让王某兼任收入、费用账目的登记工作是否合法?简要说明理由。
(2)张某将部分会计档案资料复制给乙企业的做法是否符合规定?简要说明理由。
(3)该公司处理边角废料收入的做法是否正确?如不正确,应依法承担什么法律责任?
第6题
A.采用问卷、访谈的模式进行企业调研
B.根据调研结果确定岗位的胜任力模型
C.通过收集调研过程资料进行数据分析
D.参与编制的人员越少越好以提高效率
第7题
食堂工作人员将生菜和熟菜存放在同一台冰箱中的做法是允许的。
A.错误
B.正确
第8题
A.某市容联合检查组是一个临时机构,本身不具有行政执法主体资格
B.某市容联合检查组是由各执法部门组成的,具有行政执法主体资格
C.具有独立行政执法主体地位的行政机关是组成该临时检查组的各个行政机关,这些行政机关是共同的侵权人
D.吴某如果向法院起诉,应该以这些机关作为共同的行政赔偿义务机关提起行政赔偿诉讼
第9题
A.应立即将投诉移交法制部门
B.应立即出警进行现场处置
C.应将处理结果及时反馈给投诉人
D.如果该交警拒绝配合,可以强行将其带离现场
第10题
A.应立即将投诉移交法制部门
B.应立即出警进行现场处置
C.应将处理结果及时反馈给投诉人
D.如果该交警拒绝配合,可以强行将其带离现场
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