更多“发现“三违”现象没有立即制止,包庇袒护“三违”人员的、要对责…”相关的问题
第1题
销售员在非公共场所私自接受合作方宴请,并且没有向上级汇报,他违反了下列哪一条()
A.侵占或挪用公司财产
B.私自接受合作方接待
C.包庇袒护纵容腐败行为
D.假借领导名义营私舞弊
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第2题
普通员工发现“三违”现象无权进行制止()
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第3题
对现场发现的“三违”人员必须立即制止并于及时下发“三违”人员学习()(周末除外)。
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第4题
基层员工对属地内发现“三违”的现象有监督、举报、制止权力()
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第5题
任何人都有权利和责任,制止“三违”现象等不安全行。要求停止他们认为不安全的或者风险没有得到有效控制的工作()
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第6题
一旦发现“三违”现象,必须敢于抵制,及时果断处理险情并报告上级。如果想着“事不关己”,不及时制止,发生重特大事故,自己就有可能被伤害()
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第7题
一旦发现“三违”现象,必须敢于抵制,及时果断处理险情并报告上级。如果想着“事不关己”,不及时制止,导致发生重特大事故,自己就有可能被伤害()
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第8题
生产经营单位开展隐患排查治理是安全生产工作的重要手段,其基本任务是发现和排查各类事故隐患,监督各项安全生产规章制度的实施,制止“三违”现象,落实隐患整改措施,防范生产事故的发生。
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第9题
生产经营单位开展隐患排查治理是安全生产工作的重要手段,其基本任务是发现和排查各类事故隐患,监督各项安全生产规章制度的实施,制止“三违”现象,落实隐患整改措施,防范生产事故的发生。()
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第10题
生产经营单位开展隐患排查治理是安全生产工作的重要手段,其基本任务是发现和排查各类事故隐患,监督各项安全生产规章制度的实施,制止“三违”现象,落实隐患整改措施,防范生产事故的发生()
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第11题
检查人员发现“三违”现象,有权要求受检部门立即纠正,必要时责令暂停作业,并按相关规定进行处理()
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