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[主观题]

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

公务员职级是(),体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。

A.公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

B.公务员的等级序列

C.与领导职务并行的晋升通道

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第1题

《公务员职务与职级并行规定》所称职级()。

A.是公务员的等级序列

B.是与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

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第2题

《公务员职务与职级并行规定》所称职级,是___的重要依据,不具有领导职责。

A.公务员的等级序列

B.与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.确定工资、住房、医疗等待遇

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第3题

《公务员职务与职级并行规定》指出,本规定所称职级,()。

A.是公务员的等级序列

B.是与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据

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第4题

《公务员职务与职级并行规定》指出,国家根据公务员()设置公务员领导职务和职级序列。

A.年龄和资历

B.职位类别和职责

C.任职年限

D.业务能力

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第5题

公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。

A、职务工资

B、级别工资

C、基础工资

D、工龄工资

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第6题

实行公务员职务与职级并行制度旨在___。

A.适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求

B.完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法

C.建立职级序列,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间

D.促进公务员立足本职安心工作

E.加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为

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第7题

我国公务员实行的是职级工资制。()

我国公务员实行的是职级工资制。()

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第8题

根据《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。()

根据《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。()

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第9题

《公务员职务与职级并行规定》制定的目的是:

A.为了深化公务员分类改革

B.推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度

C.健全公务员激励保障机制

D.建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍

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第10题

级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩。()

级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩。()

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第11题

制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行()制度,健全()机制,建设()

制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行()制度,健全()机制,建设()公务员队伍。

A.公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩

B.公务员激励保障

C.忠诚干净担当的高素质专业化

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