题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
GB31654标准里对于培训的要求是：（）
A．餐饮服务企业建立食品安全培训制度
B．制定、实施、审核、修订培训计划，评估培训效果，做好培训记录
C．法律法规标准更新时及时开展培训等
D．以上都是
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A.定期审核培训计划
B.定期评估培训效果
C.定期进行常规检查
D.定期修订培训计划
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第2题
餐饮服务经营单位应当依照《食品安全法》的规定组织职工参加食品安全知识培训，学习（），并建立培训档案。
A.食品安全法律
B.食品安全规章
C.食品安全法规
D.食品安全标准和其他食品安全知识
第3题
科学的培训工作过程是（）。
A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高
第4题
起草培训制度草案，一般应包括()．
A.企业员工培训开发的战略目标
B.企业员工培训制度的解释与修订
C.实施企业员工培训的基本宗旨
D.企业员工培训制度的核准与实施办法
E.制定企业员工培训制度的依据
第5题
IT服务部署实施计划阶段的主要活动包括：计划沟通、计划制定、计划评估确认与计划修订。“通过与服务
团队负责人交流，了解其服务支持和提供的能力，以确保为其计划培训时间、培训内容、同时依据其服务能力定义合理的服务目标和实施里程碑”应属于（）活动。
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A.计划沟通
B.计划制定
C.计划评估确认
D.计划修订
第8题
岗位技能提升培训业务的操作流程包括：（);培训实施管理;培训效果评估;反馈。（1)培训需求分析（2)培训方法的选择（3)企业培训制度的制定（4)培训计划的制定
A.(3);(2);(1);(4)
B.(3);(1);(4);(2)
C.(1);(3);(2);(4)
D.(1);(3);(4);(2)
第9题
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记
录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
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A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
第10题
（） 就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。（A) 拟定培训制度 （B) 实施培训计划（C)
（） 就是根据培训面临的问题环境，选择和制定相应的措施。
(A) 拟定培训制度
(B) 实施培训计划
(C) 制定培训策略
(D) 设计培训流程
