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[判断题]

公司所有人员根据职务及级别不同按照公司规定的乘车及核报标准进行报销,超支不补。除公司规定可以乘坐飞机以外的人员出差如需乘坐飞机,需提前打申请按公司审批流程逐级审批同意后才可乘坐及报销()

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第1题

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定,高级别职务人员可为低级别职务人员的交接进行监交,低级别职务人员不得为高级别职务人员的交接进行监交。()
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第2题

根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是:﹍﹍﹍。()

A.公务员的职务应当对应相应的级别

B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据

C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定

D.公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

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第3题

《计算机软件保护条例》规定非职务软件的著作权归______。

A.软件开发者所有

B.国家所有

C.雇主所有

D.软件开发者所属公司所有

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第4题

监事会的职权不包括()。

A.监督公司董事、总经理执行公司职务时是否存在违反相关法律或公司章程的行为

B.检查公司的财务状况

C.根据总经理提名决定合规负责人的聘任、解聘及薪酬事项

D.监督公司的财务状况

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第5题

公司对于合规分为几个级别()。

A.一个级别

B.三个级别

C.五个级别

D.四个级别

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第6题

企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上,将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是()。

A.出纳收取银行对账单并编制银行存款余额调节表

B.主办会计负责所有记账凭证的复核,同时兼任管理费用会计

C.公司会计人员同时负责办公物资的采购和保管工作

D.公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

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第7题

根据出国(境)人员乘坐交通工具标准规定,下列哪些人员在出行时可乘坐飞机公务舱、火车软卧或全列软席列车的一等座、轮船二等舱()

A.集团公司总部部门负责人

B.省公司总经理

C.省公司副总经理及相当职务人员

D.省公司部门主管

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第8题

梦想积分及其他个人表现指标不低于公司平均水平的所有级别员工,主要根据个人()排名评选基金额度。

A.业绩

B.梦想积分

C.考勤

D.综合贡献

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第9题

公司合规管理办法明确规定了公司营销人员应履行的合规职责,即知规、守规及报告的义务,主要体现在()。

A.主动学习和遵守营销人员适用的法律法规、监管规定、行业自律准则以及公司规章制度;

B.积极接受公司的合规培训;

C.按照法律法规、监管规定、行业行为准则,以及公司规章制度的要求销售保险产品、规范售后服务;

D.及时报告营销、售后服务过程中的合规风险。

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第10题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别,按照
国家有关规定执行。()

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第11题

党员有权阅读()的党内文件。

A.所有

B.不涉密

C.和职务级别相应

D.按照规定可以阅读

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