本企业自有员工子女符合当年校园招聘条件的，同等条件下经面试考核可优先录用（）

A.无特殊条件，一般专科校园招聘人员需入职满3年才能转正，以临聘形式开始计算服务年限

B.无特殊条件，一般专科社会招聘人员需入职满4年才满足服务年限要求，以劳务外包（派遣）形式开始计算服务年限

C.某员工已婚在南宁定居，但该员工户籍为辽宁省，该员工仍未远征人员，可套用远征人员转自有条件

D.破格人员至少需符合本科以上学历且近两年考核中含有A

A.档案法

B.发布广告

C.推荐法

D.校园招聘

A.降低雇佣成本

B.压榨在校学生

C.在校学生可塑性强

D.可以从实习生中挑选适合本企业的员工，提高了甄选的有效性

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

A.招聘洽谈会

B.校园招聘

C.员工推荐

D.人才猎取

A.内部招募

B.社会招聘

C.校园招聘

D.外部招募

A．错误

B．正确

A.人力资源部每季度组织开展一次员工座谈会，了解员工近况

B.通过校园招聘和社会招聘招收员工，保持企业人员的年龄梯度

C.制定月度考核指标，根据考核结果设定绩效奖金

D.为高风险岗位员工购买意外保险

现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。A聊天发掘人才

B主页招聘

C网上招聘

D校园招聘