企业定员的确定应遵循的原则有()。
A.以充足,科学,可行为目标
B.要做到人尽其才,人事相宜
C.要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境
D.各类人员的职称比例关系要协调
E.以企业生产经营目标为依据
A.以充足,科学,可行为目标
B.要做到人尽其才,人事相宜
C.要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境
D.各类人员的职称比例关系要协调
E.以企业生产经营目标为依据
第7题
A.按合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额
B.合伙协议规定不明确的,按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额
C.协商不成的,按合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额
D.无法确定出资比例的,按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额
E.合伙人可以约定将全部的所得分给部分合伙人
第8题
A.认真分析生产经营状况,合理确定营运资本的需要数量
B.在保证生产经营需要的前提下,节约使用资金
C.企业应准确确认短期资产和短期负债的数量,以正确确认营运资本的数量
D.加速营运资本周转,提高资金的利用效果
E.合理安排短期资产与短期负债的比例关系,保证企业有足够的短期偿债能力
第9题
A.认真分析生产经营状况,合理确定营运资本的需要数量
B.在保证生产经营需要的前提下,节约使用资金
C.企业应准确确认短期资产和短期负债的数量,以正确确认营运资本的数量
D.加速营运资本周转,提高资金的利用效率
E.合理安排短期资产与短期负债的比例关系,保证企业有足够的短期偿债能力
第11题
A.认真分析生产经营状况,合理确定营运资本的需要数量
B.在保证生产经营需要的前提下,节约使用资金
C.企业应准确确认短期资产和短期负债的数量,以正确确认营运资本的数量
D.加速营运资本周转,提高资金的利用效率
E.合理安排短期资产与短期负债的比例关系,保证企业有足够的短期偿债能力
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