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[判断题]

人因管理基本理念认为即使最出色的人也会犯错,所以即使我们屡次犯错也没有关系()

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第1题

“即使最优秀的人也会犯错”是核电厂人因管理的基本理念。()
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第2题

以下核电厂人因管理基本理念不正确的是()。

A.最优秀的人也会犯错

B.诱发人因失误的因素是可预见、可管理、可预防的

C.个人行为不受组织管理过程和价值观的影响

D.事件可以通过分析犯错的原因和学习经验教学来避免

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第3题

某单位长期以来形成了非常尊重领导的传统,在该单位里,凡是职位后带了“长”的都可以对比自己级别低的人作指示,而下级即使有异议一般也会先执行了在说,从管理的角度来讲,你认为这种现象主要是破坏了()管理原则。

A.责任权力对等

B.下级服从上级

C.命令统一协调

D.组织创新学习

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第4题

人是易犯错的,即使最优秀的人也会犯错()
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第5题

柏拉图认为处于变化之中的事物不是真正的存在,持这种理念的人会认为以下哪项最真实?()

A.一棵树

B.勾股定理

C.人的照片

D.关于马的概念

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第6题

柏拉图认为处于变化之中的事物不是真正的存在,持这种理念的人会认为以下哪项最真实?

A.人的照片

B.关于马的概念

C.一棵树

D.勾股定理(2017国家公务员行测真题)

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第7题

柏拉图认为处于变化之中的事物不是真正的存在,持这种理念的人会认为以下哪项最真实()

A.关于马的概念

B.人的照片

C.一棵树

D.勾股定理(2017年国家公务员考试行测真题(地市级))

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第8题

发生多次晕船的人,以后一上船,即使船体未动,也会因条件反射地引起晕船。此题为判断题(对,错)。
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第9题

有些人表示,过去一个世纪以来出现的全球升温现象,是活跃的太阳影响的结果。这些人或许认为我们将要进入另一个冰河时代,但是他们只占少数。大部分科学家认为,导致全球升温的罪魁祸首是人类,维斯也赞成这种说法。他指出,太阳活性从蒙德极小期回升以后,欧洲一直有冰存在。即使我们再经历一次类似的太阳平静期,地球的温度可能也只会降低十分之一摄氏度,与最近的升温相比,这简直不值一提。因比这时候你还没必要为此忧心忡忡(

A.作者认为这一观点是毫无依据的

B.看不出作者是否认同这种观点

C.认同这种观点,因为太阳进入了平静期

D.不认同这种观点,因为即使进入太阳平静期,地球的温度也柬会降低十分之一摄氏度

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第10题

:作为一名建筑师,莱伊恩并不是最出色的。但作为一个人,他无疑非常伟大。他始终恪守自己的原则,给高贵的心灵一个美丽的住所,哪怕是遭遇到最大的阻力,也要想办法抵达胜利彼岸。 下列表达有错误的是()。

A.莱伊恩的阻力来自于他并不出色的建筑才能

B.伟大表现在即使遇到困难,也要坚持自己的原则

C.莱伊恩做到了给自己的心灵一个美丽的住所

D.工作没有惊人成绩也不妨碍一个人成为伟大的人

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第11题

假设你是一位理财顾问,你认为一位客户在投资方面太过保守。为了说服他投资风险较高、回报也较高的项目,你应该注重讲述()

A.与他相似的人是如何犯同样的错误的

B.如果他在那些风险较大的项目上投资,他会得到什么

C.如果他没有在那些风险较大的项目上投资,他会失去什么

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