题目内容
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[主观题]
劳动者在试用期内提前一周通知用人单位,可以解除劳动合同。()
劳动者在试用期内提前一周通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
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劳动者在试用期内提前一周通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
第1题
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三天
B.一周
C.一个月
D.一天
第4题
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A三十日 五日
B三十日 三日
C七日 三日
D三十日 三十日
第5题
A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同
C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
第6题
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
B.劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位
C.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
D.劳动者在试用期内提前十日通知用人单位
第7题
A.在试用期内,劳动者提前3日通知用人单位,无须用人单位同意即可解除劳动合同
B.在非试用期内,劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位
C.在试用期内,劳动者需提前30日以书面形式通知用人单位
D.在非试用期内,劳动者需提前3日以书面形式通知用人单位
第9题
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
A .2日
B .3日
C .5日
D .7日
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