题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

组织扁平化是指压缩组织的纵向结构,减少中间层次增大管理幅度,促进信息的传递与沟通。()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“组织扁平化是指压缩组织的纵向结构,减少中间层次增大管理幅度,…”相关的问题

第1题

组织发展的()是指减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理幅度,促进信息的传递与沟通。

组织发展的()是指减少组织的中间层次,压缩行政人员规模,增大管理幅度,促进信息的传递与沟通。

A小型化

B弹性化

C虚拟化

D扁平化

点击查看答案

第2题

与传统的金字塔式的组织结构相比,扁平化的组织结构具有的特点是()

A.管理层次减少,管理幅度增加

B.更多的授权

C.管理层次增加,管理幅度减少

D.自动化办公程度提高,信息传递速度加快

点击查看答案

第3题

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()

组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。()

点击查看答案

第4题

行政组织结构柔性化,是指减少组织管理的中间层次,扩大管理幅度,是组织结构由金字塔型向扁平型发展。()
点击查看答案

第5题

企业组织结构的扁平化,主要是指增加整个企业的纵向管理层次。()
点击查看答案

第6题

组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的()A.扁平化B.分立化C.柔性化D.网络化

组织管理层次的减少和管理幅度的扩大是指组织结构的()

A.扁平化

B.分立化

C.柔性化

D.网络化

点击查看答案

第7题

管理幅度决定组织纵向结构,管理层次决定组织横向结构。()
点击查看答案

第8题

组织结构扁平化是指组织通过裁减多余人员、精简机构、增加授权、扩大管理跨度等措施减少组织层次的过程。()
点击查看答案

第9题

减少中间管理层就是对组织结构进行纵向压缩。()
点击查看答案

第10题

实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次,压平组织结构,推行网络化的组织结
构形式。()

点击查看答案

第11题

通过减少管理层次、增大管理幅度有助于建立具有什么特点的组织结构?

A.团队化

B.扁平化

C.弹性化

D.网络化

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信