迟到或早退钟以内，每次扣发20元。迟到钟-钟，每次扣发50元。迟到钟以上，每次扣发1天标准工资（）

打卡需着工装按时按班次打卡；违反规定漏打卡一次扣发5元；迟到或早退每钟扣发5元，时间向上累加（迟到1小时以上含1小时扣发半天工资）（）

员工月累积迟到、早退钟内不受处分；迟到、早退超出钟以上钟内，扣发1.5小时工资；迟到、早退超出钟或以上，按旷工论处（）

迟到和早退时数月累积超过钟（不含），将扣发相应工时的工资（）

上班无故迟到、早退。每次迟到、早退：10分钟以内每次扣发20元，11～30分钟扣发40元；迟到或早退一次达30～59分钟，扣发（）元；60分钟以上的按旷工半天处理。在本科室一个月查处迟到或早退3人次以上（含3人次）给予科主任连带责任处罚30元

迟到/忘打卡钟以上钟以内，旷工半天，迟到/早退＞钟，旷工一天这个说法是否正确（）

当月累计3次迟到、早退在钟（不含）以内，自第3次开始，上交成长基金200元/次（）

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）

0-钟以内的迟到，每个考勤周期内不得超过5次（含5次）；超过5次之后，每次扣半小时工资（）

超过规定上班时间签到打卡为迟到，迟到钟内扣10元，30-钟扣30元，超过钟按照半天事假处理；早于下班时间打卡，视为早退，早退一次扣50元（）

上下班须严格遵守考勤制度，不迟到，不早退，不得离开工位钟以上（）

参加各种会议，应在会议开始前钟进场，不迟到不早退，有事向主持人请假。进入会场前关闭手机或调到“振动”，保持会场肃静，不在会场上交头接耳，大声喧哗（）