()是外部招聘中使用最为普遍的一种方法

()是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。

A校园招聘

B网络招聘

C猎头公司

D企业内部晋升

A.内部招聘

B.广告招聘

C.外部招聘

D.校园招聘

A.校园招聘

B.网络招聘

C.猎头公司

D.企业内部晋升

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源，也算是最有效的招聘方法。()

A.档案法

B.推荐法

C.广告招聘

D.布告法

A.网络招聘

B.广告招聘

C.校园招聘

D.通过人才交流会招聘

A.网上招聘

B.内部招聘

C.社会招聘

D.外部招聘

A.广告招聘

B.外出招聘

C.借助职业中介机构招聘

D.工作公告法

E.推荐招聘