政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。
A.进行绩效评价
B.反馈绩效评价结果
C.严格控制部门管理自主权
D.定期或不定期地提交绩效报告
E.建立以结果为导向的年度绩效计划
A.进行绩效评价
B.反馈绩效评价结果
C.严格控制部门管理自主权
D.定期或不定期地提交绩效报告
E.建立以结果为导向的年度绩效计划
第3题
A.构建绩效评价框架体系
B.赋予部门管理者充分的自主权
C.强化部门管理者的信任
D.以收付实现制计量政府成本
E.建立绩效预算管理的制度和组织保障
第5题
A.建立正确的激励机制
B.建立科学的政府预算绩效评价体系
C.构建实施绩效预算的制度框架
D.引入权责发生制,改革政府会计制度
E.以绩效审计带动绩效预算的实行
第6题
A.通过构建统一、科学、规范的政府会计准则体系,建立健全政府财务报告编制办法
B.适度分离政府财务会计与费用会计、政府报告与预算报告功能
C.全面、清晰反映政府财务信息和预算执行信息
D.为开展政府信用评级、加强资产负债管理、改进政府绩效监督考核、防范财政风险等提供支持,促进政府财务管
第7题
我国从20世纪90年代末开始的政府预算制度改革的主要内容包括()。
A.建立科学规范的部门预算制度
B.推行国库单一账户体系
C.实行政府采购制度
D.建立先进完备的预算技术保障体系
E.构建公共财政体系
第8题
A.预算管理局
B.总务局
C.人事管理局
D.国家绩效评估委员会
第9题
A.各部门、各单位的预算支出应当按照预算科目执行
B.全面推进预算绩效管理工作,强化支出责任和效率意识,逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金
C.研究制定政府综合财务报告制度改革方案、制度规范和操作指南,建立政府综合财务报告和政府会计标准体系
D.将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面,加强绩效评价结果应用
第11题
A.政府管理形态与管理文化
B.服务型政府的核心价值观
C.如何构建社会主义核心价值观体系
D.机关管理文化当中的核心价值问题
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