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[判断题]

报销生育保险,需进行网上申报,若员工生育时已缴够生育保险一年以上,则提供所需材料即可到社保提交()

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第1题

以下关于公共额度报销的表述错误的是:()
A.女性员工因生育在境内(不含港澳台)医疗机构就诊产生的门诊、住院费用的个人自付部分可通过公共额度进行报销,不过需先经过生育保险基金统筹

B.免赔额为0元

C.不同职级的方案和报销比例不同

D.所有职级的员工住院医疗年度报销限额一致

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第2题

某厂女员工正常缴纳五险,患宫外孕住院,应当使用()报销

A.员工医疗保险

B.生育保险

C.工伤保险

D.居民医疗保险

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第3题

生育后申请职工生育保险报销需提供的材料:《生育保险待遇申请表》、原始发票、汇总清单、出院记录(复)、出生证(复)、准生证(复)。()
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第4题

客户想自己办理生育保险零星报销,是否需要约号到社保局办理()
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第5题

生育产前登记可在哪个模块进行?()

A.生育登记

B.生育医疗费用报销登记

C.生育津贴申报

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第6题

达惠保工伤可正常理赔(但需提供工伤报销单原件),生育及其并发症不属于保险责任()
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第7题

产假期间均为无薪休假,享受社会统筹保险给予生育保险及津贴。休完产假的员工再行上岗需提前15天向单位申请,公司有权根据岗位编制情况进行岗位调整()
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第8题

以下哪一项不是申报生育津贴的必需条件()

A.购买1年以上生育保险

B.应当符合国家、省、市计划生育规定

C.休产假期间需按时缴纳生育保险费用

D.休产假期间不需缴纳生育保险费用

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第9题

公司女职工分娩一个月以后需到公司计划生育办事处办理()。

A.天津市生育津贴申报

B.新生儿登记

C.异地分娩的作保险垫付医疗费申报

D.异地就医登记

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第10题

在报销生育保险时,一般需要提供的报销资料有()。

A.计划生育证明(即准生证)

B.新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

C.诊断证明(出院时由生产医院开具的生产证明)、费用凭据(出院时打印)

D.本人身份证(代办需提供代办人本人身份证原件)

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第11题

关于工伤保险、失业保险和生育保险,以下说法错误的是()

A.工伤保险和生育保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费

B.只有女性职工有生育保险,通过生育保险进行生育医疗费的报销

C.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴

D.因为工伤发生的合理且必须的费用(康复费、伤残津贴等),可以从工伤保险基金中支付

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